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军衔等级:

  中尉

注册:2012-5-11187
发表于 2021-12-7 15:32:09 |显示全部楼层
1、百度无人驾驶部门大面积裁员,比例不详,原因是没有车厂愿意量产。
2 、腾讯PCG将开始大规模人员优化,比例30%,中高管采取聘任制,一年一签。

3、字节跳动某些部门开始找应届生谈话,估计是先从应届生开始优化。

4、滴滴年终奖年后发,绩效越高的人奖金越多, C可能没奖金,高管里10%不合格的直接淘汰。

5、哈啰全面冻结,明年新增HC(仅个别项目除外),带不出业绩的干部要淘汰。未来要加大绩效占员工收入的比重。

6、携程上海总部裁员30%,赔偿n+1,年终奖2月底发。

7、神州优车已经开始裁员,HR直接到工位宣读辞退通知,强调单方面解约,员工不服可以去仲裁。

8、瓜子年底预计裁员30%,租车,车后等个别部门裁员比例50%。

9、苏宁北京研发中心裁员,有的部门裁员比例达到70%,赔偿n+1,五天之内走人,留下的人年终奖只有1个月。

10、新浪阅读业务线裁员90%,赔偿n+1,现场结账,原地解散,产品、测试、审核等部门连锅端,只剩下十几个技术。

11、vipkid裁员15%-25%,没有年终奖,今年年会取消。

12、马蜂窝裁员40%,且没有年终奖。

13、唯品会裁员,有n+1,大部分没年终奖。

14、去哪儿从应届生下手,花式裁员,不给赔偿。

15、宜信12月已经开始裁员,门店是重灾区,外包技术被优先砍掉,总体比例25%,今年也没有年终奖。

16、水滴筹裁员,包括一些新招进来的员工,且没有补偿。

17、蔚来汽车发薪日调整,延后8天。且已经裁员千人。

18、快手游戏部门、360都传出裁员消息,比例不详,据说360年前会走一大批。

19、爱奇艺正进行一轮大规模裁员,裁员比例在20%到40%,部分部门甚至全员被裁。

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军衔等级:

  少将

注册:2011-10-18305
发表于 2021-12-7 15:32:42 |显示全部楼层
互联网的凛冬将至啊

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军衔等级:

  少尉

注册:2009-1-136
发表于 2021-12-7 18:02:54 |显示全部楼层
腾讯、阿里呢

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  列兵

注册:2021-7-245
发表于 2021-12-8 08:01:12 来自手机 |显示全部楼层
我上次看到这篇文章时出门都没人带口罩

点评

120758285  就是啊。今年和去年差不多,咋就哭爹喊娘呢?  详情 回复 发表于 2021-12-8 08:50

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  中校

注册:2005-12-24444
发表于 2021-12-8 08:50:17 |显示全部楼层
ro4074 发表于 2021-12-8 08:01
我上次看到这篇文章时出门都没人带口罩

就是啊。今年和去年差不多,咋就哭爹喊娘呢?

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军衔等级:

  中校

注册:2005-12-24444
发表于 2021-12-8 08:53:58 |显示全部楼层
经百度,这篇文章最早出现于2020年1月。

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军衔等级:

  少将

注册:2015-10-3196
发表于 2021-12-8 08:59:46 |显示全部楼层
裁的好,就应该压制虚拟经济,提升实体经济

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军衔等级:

  少校

注册:2009-4-15368
发表于 2021-12-8 09:28:38 |显示全部楼层
根据裁员顺序,分别入职上述19家,然后顶雷拿包走人,这一轮下来,得拿不少钱。

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军衔等级:

  中校

注册:2012-7-16181
发表于 2021-12-8 13:44:10 |显示全部楼层
感觉这个版本是很久以前的了

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  三级通信军士

注册:2016-9-2713
发表于 2021-12-8 17:17:10 |显示全部楼层
年年都裁员

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军衔等级:

  中校

注册:2019-1-1358
发表于 2021-12-8 23:39:49 来自手机 |显示全部楼层
应该是为大举吸纳大学毕业生做准备。

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