职场规划与路径的思考

老鱼2021

职业发展路径：

1. 从20~24岁踏上职场

2. 入门阶段（学习和理解）：在27~28岁找到方向并积极发展专业，确立自身的优势

3. 中级水平（应用）：三十而立时，要争取成为企业中层骨干或能独立运作的专业人士

4. 高级水平（扩展）：35岁以后，开始进入职场成熟期，要善用领导力带领团队创造绩效

5. 提供技术指导（指导）：40岁时，要运用经验建立系统与架构来取代日益减少的精力。

6.  提供技术指导/创业（战略）：45岁时，要开始整合各方面的资源来创造新的台阶，靠的是多年沉淀的智慧与判断力。   

   目标与成功的关系，由此可见，好的职业发展一定有目标。

目标状态	人数 （百分比）%	25年后的生活
没有目标	27%	几乎都生活在社会的最底层
目标模糊	60%	几乎都生活在社会的中下层
有清晰但比较短期的目标	10%	大都生活在社会的中上层
有清晰且长期的目标	3%	成为社会各界的顶尖成功人士