华为20级以内的收入组成

WFG2012

工资，12薪，底薪14K，上限不会太高，一般4-5万是上限了。

绩效工资，提前发的部分年终奖，19级以下拥有，4000-10000每月。

奖金，3-12个月工资，12月大概是上限，特殊部门也不一定。

TUP，免费配的5年有效期的虚拟股，分红5年，正常分红每股20%*7.85起，最低1-2万股起配，tup不分级别都可以有，上限不知道，没听过上限，一次几十万股TUP也有。

虚拟受限股，每股7.85购买，分红目前没有低于20%过，长期有效，退休时会有保留的系数。15级起配，根据绩效，上限未知，几百万股也正常。

esop1，根据年限给配的，不分绩效，根据收入乘以系数。