中国移动三年三次大的改革！！2022年的改革会怎样？

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从2019年开始，中国移动虽然每年历经多项深化改革，2019的政企、2020的网格、2021的终端业务。

1、2019年政企体系改革
2019年的政企体系改革，是中国移动成立以来最大的一次深化改革，触及灵魂的改革啊。战区主战、军种主建。政企分公司管总，各专业分公司提供产品和能力，各省公司主战。现在看来，中国移动政企收入每年40%左右的增长，1500多亿的整体性收入，各个专业公司都有压力了，因此改革还是有成效的。

2、2020年网格改革
2020年深化改革很多，但是最成功也最具有争议的改革是网格改革。这次网格改革是一定程度扭转中国移动收入和利润下跌的主要措施之一，2019年收入和利润如何，2021年收入和利润如何，大家可以对比下。

3、2021年终端业务改革
终端业务体系改革涉及中国移动的一个重要业务即终端，虽然改革时间较短，还看不出真正成效，但是如果思路和执行得当，应该可以保证2022年收入的一个向好，毕竟CHBN几乎所有业务都涉及到终端。