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1#
发表于 2022-3-16 19:56:29 |只看该作者 |倒序浏览
如题。
先来说一下本人情况,本人今年7月入职中国联通天津分公司,目前已签三方,网络优化方面。但是网上看了下 基本全部劝退,基本核心思路是绩效指标与严酷的考核不能与薪资对应(薪资过低)。想问一下新人有什么要注意的地方吗?还有没有什么其他路子可以推荐先,以防未来跑路。

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