孟晚舟轮值掌舵，将把华为带往何方？

老解

此前，任正非在接受媒体采访时，针对华为接班人的问题，曾斩钉截铁地说：“孟晚舟永生永世不可能做接班人！”






言犹在耳，华为公司已在4月1日正式官宣孟晚舟出任华为公司轮值董事长。华为公司治理架构概述中指出，公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。由此，孟晚舟将于其余两名轮值董事长徐直军和胡厚崑在未来岁月里共同执掌华为。

任正非反对孟晚舟接班的理由是“她没有技术背景”，知女莫若父。就在3月28日华为2021年业绩发布会上，孟晚舟一番表述失误将其缺乏技术背景和行业常识的弱点暴露无遗。






在解释为什么华为运营商业务收入在2021年出现了大幅下滑时，孟晚舟给出的理由是：“中国5G建设已经在2020年基本完成，所以在中国5G部署上没有那么多的客户需求”！











众所周知，中国政府在2019年才颁发5G牌照，运营商在2019年下半年才启动5G网络建设，难道短短一年多时间中国的5G建设就已经基本完成了？5G部署就没那么多客户需求了？

这当然是“没有技术背景”的孟晚舟的误判，登陆工信部官网，《十四五信息通信行业发展规划》赫然在目，制定了“到2025年每万人拥有的5G基站数量要从2020年的5个增加到26个”的发展目标！





也就是说从2020年到2025年，我国的5G基站建设数量还有从2020年的近70万站，增加到2025年的360万站左右，中国的5G部署还有5倍以上的增长空间。那么认为“中国5G建设已经在2020年基本完成”的孟晚舟将如何指引华为未来的发展方向呢？

一场发布会，不仅暴露了孟晚舟“没有技术背景”的弱点，而且还因为高调奢华的服装配饰引发网上热议，打破了任正非此前设定的华为领导人低调朴实的对外形象。








华为公司业绩下滑的压力越来越大，美国的无理打压仍无放松的迹象，华为这艘承载了技术自主创新形象和15万员工未来命运的巨轮，将在“没有技术背景”、高调奢华的孟晚舟轮值董事长的带领下，如何迎风破浪砥砺前行？且让我们拭目以待吧……
祝孟晚舟轮值董事长好运！
祝华为公司好运！