裁员潮，才刚刚开始

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互联网企业裁员潮，真的来了。自腾讯和阿里之后，京东裁员也上了热搜。裁员力度有多大？连零售，物流等主流板块都被列入其中。并且还是10%-30%的比例，像京喜广东这样的团购项目部门，还直接全员裁撤。
大裁员的京东，去年全年亏损了36亿元。十个互联网大厂九个亏，真不是开玩笑。

在以往，大厂亏钱没问题，只要规模能上去，资本市场就有源源不断的现金流给他们供血。于是就发生了过去互联网黄金20年，也是大厂之间厮杀最为惨烈的20年。

资本无序扩张，从此拉开帷幕。

在2020年之前，这一切都是正常的，包括很多人会疑惑为什么这些公司都是亏损依旧受到资本市场的青睐。这其实主要是外国的互联网科技公司都是这样走来。亚马逊也是亏损了多年，等到他想赚钱后，不到几年就把前面多年的亏损都赚回来。这个模式，是资本市场看中的。

于是，国内也复制起来。

类似京东，去年还招了11万名员工，招人除了真的需要，还有两个目的。一个是拓展业务，不管这个业务能不能做起来，先占住茅坑便是。一个是人才争夺，纯粹是将人才吸纳进来，不给竞争对手得到。结果就是大量低产出的员工，却占据着高额的成本支出。

这次被裁员的京东物流在去年拥有24万一线员工，工资支出为261亿元，人均月支出近万元，加上六险一金，人均支出达到11万元。这还只是主流业务一线员工的工资成本。

本来这个模式只要资本市场买单，再亏个十年八年都没问题。可是，现在情况不一样了。京东物流上市后股价一路下跌，已经跌破发行价。

而国内反资本无序扩张已经是雷霆之势，监管层已经展示出决心，这政策绝不是喊口号。