先说说我的经历,17年参加工作,进入某三大通信公司机房监控岗位。 上班时间,我们这是三班倒,上午,下午,夜班,没有假期,夜班强度大,贵在清闲。因为和领导不在一起,和当时机房一众好兄弟,DNF,王者荣耀等打到飞起。下班后没什么烦心事,这也算是岗位优点吧。 工作上,工作上手快,技术含量低,全部按流程办事,日常填表,发邮件,有故障电话及工作群通知等,但是容易被甩锅。总体来说算是比较清闲的。 待遇上一般化,不高不低。 一直干到19年8月吧,因为种种原因,辞职了,以项目考察的名义和朋友玩了一个月。 在19年9月份机缘巧合下进入了爱立信的一个三方公司,成为了一名督导,后期成为了爱立信NRO。 刚进入公司,赶上网改,当时还是4g+2G作为主流,上班时间不固定,但是没有夜班,各类补助比较齐全,只要出去不管干多少都会按一天给,干完回家。有时候经常一周都呆在家里。后来5G开始建设,开始忙了起来,但是我也慢慢开始转向后端工作,但是工作繁忙时还是会派出去,晚上会有加班对设备进行升级。 在这次工作中通过了各类设备供应商的考试,证书拿的不少,华为中兴爱立信都有。 待遇上还是不错的,公司有补助,供应商也有补助。 但是慢慢地到了项目后期,就暴露出种种问题,作为供应商项目的签约极其重要,通信公司换供应商你就没有活干,到了建设后期,督导们半月都不一定能干一次活。后端支撑稍微好点,但是没有新项目,爱立信会砍掉相关认证人员。 一直到去年年底,感觉实在没意思,便辞职回到原来的通信公司,由监控岗位转变到政企支撑岗位,还在摸索中,暂时按下不表,有过各位大佬有相关经验请多多指点。 在以上的工作中,总结出一些个人经验,和各位分享一下,有如不足请大家批评指出。 1.工作留痕,极其重要,邮件,聊天记录等一定要在工作上留痕,最好不要用通话记录,工作留痕后可以减少百分之八十的甩锅。 2.除了私人事情,工作上的事能发群尽量发到工作群,不要私聊,工作群永远是对事不对人的地方,别人在群里点你,你也不要不开心,都是为了工作。 3.工作上有什么事要去和直属领导说,不要和同事交流,屁用没有,进了领导耳里,还不知道传成什么版本。 4.安排的工作要去做过再说不行,不要没有做就汇报说这不可行,尽自己最大的努力去完成,到了现场或者做过再汇报。 5.责任心,不要有超过自己工作本职的责任心,尽量减少超过自己工作权限的随手帮忙,真的会导致很多事。 暂时总结到这,第一次发帖,文笔比较生涩,请各位大佬见谅,如果不足请大佬批评指正。
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