央企行政级别对照表

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众所周知我D企业管理体系先期借鉴于邻居的“国有企业厂长负责制”，随着深化改革，国企纷纷推进董事会建设。董事长一职多为国资控股方兼任、或总经理兼任，或部分
中央部委的副部级领导兼任所在部属骨干企业的董事长（不直接参与企业经营）。由于历史原因部分国家部委转制为企业的，一般为中央管理的国有独资公司（正部级），或拆列为国资委前50企业。
因此确定一个单位行政级别不是以董事长为准，而是以总经理的级别为基准。
但也不排除部分企业的负责人“低职高配”的现象。