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发表于 2022-8-19 10:27:21 |只看该作者 |倒序浏览
近日,华为在官网上发布的2021年可持续发展报告中,披露了有关员工年龄层、学历构成等相关数据。

2021年,华为共有19.5万名员工,其中从事研究与开发的人员约10.7万,占员工总数的 54.8%;研发费用支出为1427亿人民币,约占全年收入的22.4%。

相比2020年,华为在海外招聘的员工规模进一步提升。2021年,华为在海外各国新增招聘本地员工超过4000人,员工来自全球163个国家和地区,而2020年仅有3400多人。不过,华为的海外员工本地化率却有下降,从69%降至64%。

员工学历构成上,最常见的学历是硕士,占比46%,比去年进一步提升;其次为本科,占比41%;博士及以上占比4%,其他占比9%。

年龄及性别分布上,2021年,华为30-50岁员工占比70%,30岁以下员工占比28%,50岁以上员工占比2%,各年龄层分布与去年相差不大;男性员工占比79.5%,女性员工占比20.5%,女性员工占比较去年微幅提升。

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