美满电子这次裁员，看起来挺良心的？ - 设备商讨论区 - 通信人家园

youyouran

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电梯直达

1^# 大中小

发表于 2022-10-28 13:06:19

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本帖最后由 youyouran 于 2022-10-28 13:07 编辑

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没事来看看

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2^# 大中小

发表于 2022-10-28 13:07:15 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

相信面对这样的裁员，大家会踊跃报名

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tek2 过于仁慈了详情回复发表于 2022-10-28 13:34

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mryuri

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3^# 大中小

发表于 2022-10-28 13:19:06

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tek2

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4^# 大中小

发表于 2022-10-28 13:34:42

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没事来看看发表于 2022-10-28 13:07
相信面对这样的裁员，大家会踊跃报名

过于仁慈了

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lapp2020

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5^# 大中小

发表于 2022-10-28 13:36:51 |只看该作者

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没事来看看

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6^# 大中小

发表于 2022-10-28 13:40:45 |只看该作者

mryuri 发表于 2022-10-28 13:19
如果是这样，活该人家做大。反观某世界五百强公司，员工超过33岁就要做好心理准备被滚蛋了。

楼歪了啊

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SOHU2021

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7^# 大中小

发表于 2022-10-28 13:51:50 |只看该作者

这样的补偿模式员工都屁颠屁颠的申请被裁

不知道拿美签的有没有买断国内工龄，那样的话更是爽歪歪

至少比一些大公司厚道的多，直接工卡，IT系统失效，门都不给你进，管你接受不接受N+1

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lizzcat 我也想在这家公司被裁员。。。详情回复发表于 2022-10-28 22:30

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keepwin

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8^# 大中小

发表于 2022-10-28 14:19:24 |只看该作者

这不是挺好的吗

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carlzhusz

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9^# 大中小

发表于 2022-10-28 14:23:13 |只看该作者

那是因为之前Marvel裁员过，那时候N+3的赔偿方案，很多人拉横幅。这次总要好一点

微信图片_20221028142245.png

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不宜吃辣椒

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10^# 大中小

发表于 2022-10-28 14:55:15 |只看该作者

太良心了吧

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为别人打工的人

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11^# 大中小

发表于 2022-10-28 14:58:23 |只看该作者

优越性实实在在，而不是高喊口号

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Desla的马甲

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12^# 大中小

发表于 2022-10-28 15:26:43

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本帖最后由 Desla的马甲于 2022-10-28 15:29 编辑

有钱就可以任性，有很多钱就可以更任性。所以在丛林法则的商场如果没有反垄断管控，很容易出现马太效应。
对于不够强大的公司，面对这种竞争，对自己恨点是不得已的选择。
就算在USA，没有任何其他支撑的初创企业还能用5*8的工作发展起来的，也是凤毛麟角。何况在发展中国家的竞争性行业，想直接按发达国家和强大企业一样搞高福利，就是东施效颦作死的节奏。
人们通常容易把结果当做原因，直接用结果做因去套别人的模式，却忘了人家是怎么走到这个结果的过程和方法。而且还有很多方法在现代社会或所在国家不适用。这种简单逻辑确实比较吃瓜水平。