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发表于 2022-11-1 09:14:41 |只看该作者 |倒序浏览
最新调查结果显示,在韩国,每10名大学新生或即将毕业的大学生中,有7人几乎放弃找工作。据《韩国日报》10月29日报道,韩国全国经济人联合会近日发布的一项针对全国2469名大学在校生进行的调查显示,只有16%的大学生表示自己正在积极找工作,仅18.2%的受访者表示自己正转行求出路。这意味着近七成韩国大学生实际上放弃找工作。对于不积极找工作的原因,大学生们的答案各异。其中,49.5%的人认为,由于自己的能力、技能和知识不足,希望多做准备;14.5%的人认为即使努力找工作也找不到工作。

韩国《中央日报》称,随着越来越多的公司选择有经验的员工而非应届毕业生,刚从大学毕业的韩国人的工作机会变得越来越少。以往,三星、现代等大公司都会根据春夏毕业时间公布招聘计划,包括每个部门或业务附属机构将招聘的人数。但如今,招聘通知变得不那么系统,而是更加零散。尤其是,大型企业已经改变招聘方式——不是作为一个整体进行招聘,而是每个部门或附属公司独立发布自己的通知。

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