外企的天花板高么

haha1990

在外企工作的人时常提到外企工作的天花板，就了解到的情况给大家分享一下。

某行业里的头部法资公司，中国一年的收入大概是17m USD，当时在中国有40个人左右，China head从来都是外国人，中文会一点点，但不是华人。然后下面分了几个小团队，销售，实施，行政等，销售一个老大，下面带3个人，销售老大是中国人，经验非常丰富，下面的销售也是大Sales，经验老到，客户关系非常深，3年不开单，开单吃3年。实施的话有5个小团队，每个小团队大概4-6个人，每个小团有一个leader，直接report给China head。天花板直接就是团队leader，3年5年也升不了职，关注点只是每年的年终工资涨幅而已。

美资，在中国的员工大概100多人，China Head是香港人，基本上也是3层-4层架构，售前技术部门直接汇报给亚太的老大，所以在中国式单兵一个，升级就别想了。。。

欧资，全球仅此一家的企业，行业地位很高，中国有50个人左右，China head是销售团队的老大，带十多个人，剩下其他的是functiona的部门。技术部门，也是直接汇报给亚太的leader，在中国一共5个人，团队的负责人基本上也就是天花板了。