ic高薪什么时候凉

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取决于就业市场和毕业生人才市场。据了解今年秋招的情况：

模拟电路设计：依旧坚挺，工资也很高，不过小公司一直在扩招，可能是一个隐患，过两三年左右可能会出现并购潮，情况不好说，也有可能就一直持续下去。

制造：传统FAB厂依旧是走招普通打工人+挖高端技术人才的路子，应届生一般不太想去，普通打工人确实太屈才，高端技术人才又远远够不上，所以比较尴尬卡在中间。比较新的长存，长鑫因为今年美国加强设备端制裁的原因，招的人和岗位都少了很多

数字设计：与去年秋招，甚至是今年春招的情况相去甚远，去年秋招属于offer满天飞，这边毕业的硕士可以到40～50年薪，博士基本上都往架构那边转向了。今年很多公司已经不做校招了，主要是因为制裁的原因，很多毕业生目前只有0～1个offer意向，也有人颗粒无收。这个是目前看来变化最大的一类。很多外企比如Nivida也没有怎么招人。

EDA：这个不咋招集成电路的学生，招计算机招的多，但是我计算机的同学在犹豫，因为怕制裁严重后在中国这边撤资丢工作，主要是被intel今年的裁员吓到了，加上今年计算机的就业，他有点担心三年后失业找不到新工作。这个是唯一属于招不到人的领域了。

至于IC的结尾，应该是3～5年的混乱后会回到一个比之前工资稍低的水平上，因为学校这边扩招的脚步已经大步向前了，毕业生只会越来越多，就业市场较之前应该不会有太大的变化。

所以没必要太悲观，整体行业还是会向前发展的。