荣耀年终奖构成

WFG2012

荣耀的年终奖是年中发的…今年的年终奖明年年中差不多才能拿到。

年终奖的影响因素还挺多的，首先是公司业绩，如果说今年终端产品卖的不好，大家的年终奖都不会太高。和部门也会有一定差别，比方说研发和销售，自然待遇有差异。即使同样是研发，岗位之间也有差异的，出差频繁的部门，年终奖也会更高些。

其次是职级，级别不同，年终奖自然会有差异，级别越高，年终奖越高。

最后是绩效，会分A  B+  B（C和D默认没有年终奖，不过CD的比例其实很低）A会远远高过B和B+，一般连续拿两回A就离升级不远了～

值得补充的一点是，基本工资构成也是分绩效工资和基本工资的，公司会告诉你绩效工资就是年终奖提前拿出来一部分分给你了～如果是第一年入职，只工作了半年，年终奖也会折半差不多。

taigerzhm

通信技术你问我答 (积分兑奖)

期待

wqfreebird

这完全是从华为COPY过去的

lbm602

大部分公司的薪酬不都是这么发，这么区别开来的吗？说了个寂寞。