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[职场百味] 十年通信狗，未来在何方 [复制链接]

Male不在线

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电梯直达

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1^# 大中小

发表于 2023-2-1 10:11:49 |只看该作者 |倒序浏览

通信行业已经不是4G时代的爆发增长期了，网络和终端的各方面需求已经饱和，基本上都是红海市场。
整个行业已经严重饱和，甚至是衰落的时期。
像我们这种在行业干了10几年的老兵，去哪个赛道比较合适？尤其是干硬件的，更是受限行业，转身较难。
不知道大家对未来有什么好看法？大家share一下。

Male不在线

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2^# 大中小

发表于 2023-2-1 10:26:12 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

暂时看不到希望

Male不在线

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3^# 大中小

发表于 2023-2-1 10:30:11 |只看该作者

弃坑

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4^# 大中小

发表于 2023-2-1 11:36:11 |只看该作者

作为底层，最好的出路就是每天学习进步，紧跟新技术的发展，技多不压身。公司发展方向不是你考虑的问题。20年前就有人说基站建得差不多了，到处都可以打电话，2G，3G、4G、....

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w_kw 技多压身，活都是你干。你越来越忙，别人更有空摸鱼。详情回复发表于 2023-2-1 13:54

Male不在线

为别人打工的人

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5^# 大中小

发表于 2023-2-1 11:55:21 |只看该作者

在没有更好的路子之前，还是静下来干活

Male不在线

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6^# 大中小

发表于 2023-2-1 13:09:53 |只看该作者

在没有更好的路子之前，还是静下来干活

Male在线

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7^# 大中小

发表于 2023-2-1 13:54:27 |只看该作者

Luxury 发表于 2023-2-1 11:36
作为底层，最好的出路就是每天学习进步，紧跟新技术的发展，技多不压身。公司发展方向不是你考虑的问题。20 ...

技多压身，活都是你干。你越来越忙，别人更有空摸鱼。

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Luxury 请问下，如果公司裁员，老板是先裁干活的，还是先裁摸鱼的？况且，及时裁员了，干活的有能力有技术，肯定比摸鱼的更好找到工作详情回复发表于 2023-2-1 15:13

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8^# 大中小

发表于 2023-2-1 15:13:24 |只看该作者

w_kw 发表于 2023-2-1 13:54
技多压身，活都是你干。你越来越忙，别人更有空摸鱼。

请问下，如果公司裁员，老板是先裁干活的，还是先裁摸鱼的？况且，及时裁员了，干活的有能力有技术，肯定比摸鱼的更好找到工作

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bfworld 有点硬货就行了。技多太压身，现实的确如此。因为你会，所以这个事情你去干，太常见了。详情回复发表于 2023-2-2 08:40

优质民工能摸鱼顺利的，都是不怎么用干活的~ 同楼上的话！计多压身，通信行业绝大部分基础工作都是重复繁琐的简单工作，天天被琐事缠身，你的眼界就被限定在琐事里了。难以抽身审视自身和周边环境，重定位自己的发展路线，也详情回复发表于 2023-2-1 22:33

FeMale不在线

考拉不是骆驼

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9^# 大中小

发表于 2023-2-1 15:33:37 |只看该作者

具体情况具体分析吧，看看身边的同事都做什么

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10^# 大中小

发表于 2023-2-1 16:05:51 |只看该作者

到了拼边际效应的时候了，深挖技术，保持学习状态。这个时候需要的就是这样经验丰富的老兵。

Male不在线

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11^# 大中小

发表于 2023-2-1 16:57:46 |只看该作者

现在通信是夕阳行业，如果年轻还是建议去外面捕一下。如果你背景很牛，起步高另算。

Male不在线

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12^# 大中小

发表于 2023-2-1 17:56:02 |只看该作者

在国企就猫着吧，民企尽快考公入编，
大势如此吧……

Male不在线

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13^# 大中小

发表于 2023-2-1 21:30:12 |只看该作者

暂时看不到希望

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14^# 大中小

发表于 2023-2-1 22:33:28 |只看该作者

本帖最后由优质民工于 2023-2-1 22:34 编辑

Luxury 发表于 2023-2-1 15:13
请问下，如果公司裁员，老板是先裁干活的，还是先裁摸鱼的？况且，及时裁员了，干活的有能力有技术，肯定 ...

能摸鱼顺利的，都是不怎么用干活的~
同楼上的话！技多就是压身，通信行业绝大部分工作都是重复繁琐的简单基础工作，天天被琐事缠身，你的眼界就被限定在琐事里了。难以抽身审视自身和周边环境，重定位自己的发展路线，也难以去系统的接受新的知识。

这个年代，这个环境，还把能坚持埋头干活视作一种优点的。都属于被人卖了还帮人数钱的那种了。

Male不在线

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15^# 大中小

发表于 2023-2-2 08:40:40 |只看该作者

Luxury 发表于 2023-2-1 15:13
请问下，如果公司裁员，老板是先裁干活的，还是先裁摸鱼的？况且，及时裁员了，干活的有能力有技术，肯定 ...

有点硬货就行了。技多太压身，现实的确如此。因为你会，所以这个事情你去干，太常见了。

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3

16^# 大中小

发表于 2023-2-2 08:42:27 |只看该作者

先干着吧，没有好的出路的话

Male不在线

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17^# 大中小

发表于 2023-2-2 16:27:36 |只看该作者

一边干，一边学，至少保证自己还能把本职工作做好；学的好，则可以突破自己，找一个更有前途的工作。我常常想，人到中年，相当于下棋的中局，这个时候的更需要博弈，挑战，如果此时躺平，再到40,50的年龄，就相当于下棋的残局，每一步都要更加谨慎。

Male不在线

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11

18^# 大中小

发表于 2023-2-3 12:22:18

来自手机 |只看该作者

弱电吧，不用刻意去学，辞职就无缝衔接

Male不在线

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17

19^# 大中小

发表于 2023-2-3 14:00:11 |只看该作者

新能源汽车，或者医疗设备

Male不在线

非典型胖子

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20^# 大中小

发表于 2023-2-4 09:27:13 |只看该作者

Luxury 发表于 2023-2-1 15:13
请问下，如果公司裁员，老板是先裁干活的，还是先裁摸鱼的？况且，及时裁员了，干活的有能力有技术，肯定 ...

先考虑跟leader关系不铁的，再考虑裁掉是不是会造成leader自己的风险。我有一个大专同学，2004年进入华为，现在44岁了，跟leader关系一直很好，到现在还稳如老狗。当然，他自己也争气，在所有技术考核的硬指标上都是合格的。

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