国内“待遇最好”的国企出炉，国家电网名列第二，烟草第一

qyy8745

目前，我国国有企业数量众多，但到底谁的薪酬最高？通过对三大国有企业的了解，他们的待遇是最好的，尤其是这个国有企业，更是让无数人趋之若鹜。

第一位：中国烟草公司

我想我们对中国烟草公司已经不是第一次了。作为一个垄断产业，烟草在全国范围内的年销售量位居全国前列。都说烟草在我们国家是一个很赚钱的产业，这一点是毫无疑问的。烟草公司每年都要上交数千亿的税收，可想而知，这家公司的利润有多高，利润有多高。

中国的烟草公司能在一年内获得如此巨大的利润，全靠每个吸烟者。相信没有人会说中国的烟草公司是国内最受欢迎的国有企业。一年能挣那么多，员工的福利自然也不会少。

据了解，中国的烟草公司职员的薪水比一般公务员要高出一倍，而且周末还实行双休制，假期也有优厚的福利。光是上班时间，就足以吸引很多人。

第二个：全国电力公司

据说，刚毕业的学生在国家电网上班后，可以得到超过5000元的薪水。除了基础工资之外，还有各种补贴、奖金、各种福利，每个月的收入都是一笔不小的数目。社会保险和公积金都是国家规定的最高限额。

每年都有大量的应届毕业生前往国家电网求职，更不用说是通过社会招聘来进行面试的。在春节后的第一天，二月十八日，国家电网总裁到公司总部看望了员工，可见国家电网对员工的重视。

第三：电信，联通，移动

中国三大电信运营商中，移动，联通和电信都是国有企业。虽然很多人都不认为，这三大公司的员工福利待遇，绝对是数一数二的，但他们的薪水和福利，却是非常不错的。

比如中国移动，中国移动是一个拥有十多亿用户的上市公司，员工的保险，公积金，年终奖金，都有。中国移动的员工平均月薪是7230元，其中有25%的人月薪超过8000元。

据内部人士介绍，中国移动公司的员工，最低要求是本科以上的学历，如果能够在中国移动公司顺利通过实习，就可以获得5000-7000的年薪。我们要知道，能够拿到这个薪水和福利的，都是公司的正式员工，而不是在联通和移动的公司里工作。

国企的工资和福利，比一般的公司要好很多，但很多国企的工人，工资和福利都达不到要求。所以在选择工作的时候，我们也要慎重，谨慎。在挑选工作的时候，除了考虑到公司的薪酬待遇外，还考虑到了福利、补贴和休假制度。