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发表于 2023-2-28 17:08:40 |只看该作者 |倒序浏览
中国电信正式员工向来是以高福利、工作清闲闻名于坊间,但是表象之下,辞职的风潮已经蠢蠢欲动。今天就来聊聊那些促使中国电信正式员工辞职的原因。

阶层差距大。中国电信在全国各地有着小小的很多子公司,而其中即使是同一地区的区县公司和市公司的差别也非常大,这给工作其中的正式员工们造成了不平等的待遇,而且差距有愈演愈烈的趋势。

考核严苛。中国电信现在的各项考核指标繁多且比较严格,指标多集中于完不成业绩扣钱,而鲜有激励员工发展业务的奖金,致使正式员工到手的薪资不断缩减。

社会地位低下。随着运营商们的竞争越来越白热化,现在中国电信正式员工已经没有什么地位可言,为了求人办卡发展业务是低声下气,工作幸福感较低。

综上,多因素作用下,中国电信正式员工辞职形成风潮已经是早晚的事。

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