在现实面前，能力还是没能干得过年龄

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某公司招聘会计主管，面试了一个女士，37岁，各方面条件都很好，公司对她很满意。可是报到总公司人事那边，她们却不予通过，理由是已经超过了35岁。经理亲自跟总公司的人事沟通，对方表示这是集团招聘的硬性规定，不能搞特殊。

公司会计主管岗位是公司的中层管理，最终需要上报总公司人事通过。这位女士虽然只是二本学历，但是有中级会计证，而且有15年的从业经验，并且以房地产经验居多。很符合公司的需求。经理跟总公司那边沟通，结果总公司那边并不通融，只是一味地拿出集团制度来说事。

最终，这位女士没能进入公司。