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  上校

注册:2016-9-11249
发表于 2023-5-24 09:10:40 |显示全部楼层
5月23日消息,一位阿里云智能内部人士透露:“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份,是在4月底发放完年终奖后启动的,整体优化比例约7%,补偿标准为N+1+1,未休的年假、陪伴假等均可折现。”这一信息同脉脉上的多位员工爆料基本一致。在今年早些时候,阿里巴巴集团启动了“1+6+N”的组织变革,阿里云智能成为六大业务集团之一。


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  大将

注册:2005-5-2310

爱心徽章,06年为希望小学奉献爱心纪念徽章

发表于 2023-5-24 10:02:40 |显示全部楼层
JUST SO SO

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  少校

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发表于 2023-5-24 10:03:53 |显示全部楼层
王小二过年

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  大将

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发表于 2023-5-24 10:22:38 |显示全部楼层
为了活下去

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  上尉

注册:2020-4-8199
发表于 2023-5-24 11:03:06 |显示全部楼层
随着社会发展压力加大,各行各业裁员风将持续刮,出路其实也很简单,要么努力提高自己的职业竞争力;要么降低对薪酬/就业环境地等期望。

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  元帅

注册:2019-5-222111
发表于 2023-5-24 11:52:07 来自手机 |显示全部楼层
给力

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发表于 2023-5-24 12:05:34 |显示全部楼层
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发表于 2023-5-24 15:34:41 来自手机 |显示全部楼层
拼多多太猛

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  元帅

注册:2007-12-10947
发表于 2023-5-24 15:59:10 |显示全部楼层
就算没被优化,降薪幅度也不小。。。。

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