被曝裁员比例达7%？阿里云最新回应！

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5月23日下午，阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。

阿里云回应：

系正常的组织岗位和人员优化

阿里云方面回应称，系正常的组织岗位和人员优化。

据透露，每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。

在今年早些时候，阿里巴巴集团启动了“1+6+N”的组织变革，阿里云智能成为六大业务集团之一。

此前的5月18日，阿里巴巴集团2023财年Q4及全年财报宣布：阿里云智能集团将从阿里巴巴集团完全分拆独立走向上市，菜鸟、盒马启动上市计划，阿里国际数字商业集团启动外部融资，六大业务集团正式成立董事会。

18日晚，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇向阿里云员工发出全员信称，鉴于云智能集团的商业模式、客户特征和发展阶段与阿里巴巴集团大多数消费互联网业务有巨大差异性，计划在未来12个月将云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市，在股权和公司治理上形成一家与阿里集团完全独立的新公司。同时，阿里云智能集团将引入外部战略投资者。

张勇对阿里云寄予了厚望。对于决定将阿里云分拆上市一事，张勇在全员信中表示，拆是为了更好地发展，是阿里云面向未来二次创业的全新开始。未来，阿里云智能集团可以完全独立面向市场，进一步强化业务战略，优化组织和运营，“我们有机会共同打造一家世界级的科技公司。”

据阿里巴巴集团最新财报，阿里云智能在2022财年总收入为772.03亿元，经调整EBITA利润为14.22亿元，同比增长24%，已连续两年实现盈利。

从人员来看，财报显示，截至今年第一季度末，阿里巴巴共拥有235216名员工，而截至去年末，阿里巴巴的员工数为239740人，这意味着仅第一季度阿里巴巴的员工数便减少了4524人。而在2022年全年，阿里巴巴集团员工数量减少1.95万人。