杭州某大厂也被曝出裁员了

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字节旗下的飞书裁员传闻。

说飞书两年前最多有8000多人，现在已经裁掉了近2000人。

“每次绩效都会裁一波，领导会留下一些自己人。”

而到了今晚，看到又一大厂也传出了裁员消息。

被裁的员工还在犹豫，到底要接受哪个选择，更有利于自己？

是当天走人拿N+3，还是等几天拿N+2，还是一个月内找转岗如果找不到就拿N+1？

而评论区底下基本都劝楼主：直接当天拿钱走人吧。

而这个消息，之前就有人传过。

当时说的是裁员20%左右，集中裁，闪电裁。

还有个传闻说，是合并裁25%，或者降薪求职。

今天看到了大厂回应，说的是“人员优化7%”。

这个回应也算是一定程度上，澄清和坐实了一些传闻。

不过，对于人员优化，大厂表示这是每年的常规操作，不是什么特别大惊小怪的事情。

而也有财经博主分析：这次所谓的“裁员风波”，就是一次正常的绩效优化，实属是躺枪了。

其实裁员也好，绩效优化也好，本质上就是有一批人要走了——我觉得区别不大。