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发表于 2023-6-6 15:25:45 |只看该作者 |倒序浏览
外包员工。中国电信存在大量的外包员工或称劳务派遣员工,这一类员工在电信经济效益不行的情况下,往往是优先被裁撤的,稳定性较差。而笔者所在的电信公司就最近就有这方面的裁员计划,据我所知是没有多少补偿的,当然,具体还需要看所在地区的情况,仅供参考。

正式员工。而中国电信正式员工的待遇就可谓天差地别了,按照我所在的区县公司,提出有偿解除劳动合同时,是根据老员工的工龄给出数十万的赔偿金,并在此基础上还有额外的补贴不止。当然,如果正式员工不愿意解除劳动合同,那么公司方面也不会再强迫之。

综上,中国电信老员工如果是外包身份那么可能下场比较凄凉,而正式员工则可以得到相对公正的待遇。

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