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发表于 2023-7-24 10:40:45 |只看该作者 |倒序浏览
付老师讲竞聘

马上,中国移动2023年半年会就召开了。

这次年中会议,我们非常关心,因为这次会议或对中国移动今年、2024年以及未来都有意义深远的影响。

首先,是1万亿小目标。

目前来看,2023年中国移动完成1万亿的小目标虽然把握性非常大,但是也不是说手拿把掐,因为最近经济下行较为明显,2B2G领域应该说压力还是比较明显。

其次,是下半年工作部署。

为什么说我们非常关心中国移动下半年工作部署呢?

这是因为2023年上半年,中国移动虽然发展势头不减,但是我们必须看到一些令人担心的事情,例如部分省份在2C领域的主导地位岌岌可危,例如部分省份的收入出现较为明显的负增长,例如部分省份的数字化市场已经进入激烈竞争的红海市场。

因此,在目前的市场环境下如何定义自己的高质量增长路径、方式和方法,实际上关系到中国移动更长时期的发展模式。

再者,我们非常关心分工事情。

对于中国移动移动而言,虽然政企体系是收入增长主力军,但是2C2H依然是基本盘,目前基本盘已经收到中国电信的大力冲击。

而现在大春总代管2C2H市场,实际上压力将会非常明显。

因此,2023年中国移动高管领导的工作分工是否变化,也是我们非常关心的核心点。

还有,是1225战略落实思路的半年落实情况。

2023年年初工作会议上,中国移动在发展战略的思路上进一步提出了1225战略实施思路,其中我们更为关心两个转变的半年落地情况:(1)从数量规模领先向质量效益效率领先转变;(2)从注重当期业绩完成向注重长期价值增长转变。

最后,我们也很关心中国移动大面积换将后的战略实施问题。

这次大规模换将,应该是充分体现中国移动党组与杨杰董事长、董昕总经理的战略意图,而这次换将实际上将很大程度影响中国移动未来至少3年的发展趋势。

因此,我们也很想听听这次半年会上董事长、总经理的未来发展想法、人才经营与企业管理的进一步思路,等等。

总之,2023年半年会,或是个分水岭,其或可能决定未来2-3年的总体发展思路。

因此,我们很关心,希望从中聆听到更多关于中国移动未来发展的进一步措施、模式、方式方法与商业模式等等。

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