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发表于 2023-10-18 10:26:43 |只看该作者 |倒序浏览
单纯以收入论去留可能有失偏颇,在三线城市运营商的普通员工收入应该算是城市的中等。属于那种吃的不好,也饿不死的那种。

考虑去与留,无非是从收入与付出的对比上来讲。单纯收入在三线城市算一般,勉强能过的去,主要看职位上的工作繁忙程度。本人从事的是通信网络维护,主要偏向于通信光缆维护,负责的主要内容就是光缆抢修、涉及市政类影响的迁移、还有日常的维护维修管理等等。


所谓繁忙,就是365天几乎是全年无休,工作时间涵盖全天24小时,未必全天都有工作但工作随时会来。加上现在的内部KPI考核严格,动辄月度绩效考核、扣分、扣钱,让人喘不过气来。加上工作内容几乎全在户外,简直就是一个民工,或者最多是个民工头。


按工作时长来算单价工资,或者考虑工作时长,如果能达到现有收入的8成,工作量适中,真可以考虑辞职了,这工作确实比较难干!

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