前京东员工爆料，离职内心真实感受

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很多大厂的员工，入职拿着高薪，然后就在一线城市直接高杠杆购买500万以上的房产。幻想着，这样的高薪工资能够一直拿到退休，实际上连公司的老板都对自己的企业能否存活20年都怀有很大的疑问，就单看中国互联网发展的历史，以前多么牛逼的慧聪网和阿里巴巴齐名，现在还有多少消息呢，以前的几大门户，大电商8848等等，真正有多少企业能够穿越周期，一直成为常胜将军呢，很少。

聪明的人要知道，自己进入企业的目的是什么，时时刻刻不要被眼前的歌舞升平迷惑，要问自己有没有兜底的方案，这几十年，中国发展的速度太快，很多从偏远地区的老铁，趁着教育红利，进入了大厂，改善了自己的家庭阶级，从贫困变成了中产小康，有自己的大房子和好车子。一定要有风控意识，不要再掉下去。

知道了自己在公司的目的就是升职加薪，就要利用一切机会学习，进步，争取能够给公司提供更多的价值。累积更多的行业经验，同时注重公司的人际关系维护，尤其是向上管理，针对自己的领导，为领导排忧解难，争取成为嫡系人马，如果无法成为核心员工，混了七八年还是大头兵就要注意了，以前经济好的时候可能没有什么感觉，现在经济下行，公司的市值大跌的情况下，就要早做打算了。减员是必然，如果你不是核心人员，凭什么不会轮到你呢？