上有老下有小尚没熬到一官半职的70后，且年轻领导不认可自己的工作的深切感受

杜紫藤

作为一个上有老下有小，却没有熬到一官半职，同时领导又不认可自己工作的70后，可能会感到一种深深的压力和无助。

首先，面临的是家庭和工作的双重压力。需要在照顾老人的同时，承担起抚养子女的责任，也会感到力不从心。还要需要花费大量的时间和精力来处理家庭琐事，同时还要面对工作压力，包括完成工作任务、应对同事竞争等等。这种压力可能会感到疲惫和无助。

其次，会感到自己的能力和价值没有得到认可。已经工作了很多年，但在领导眼中，能力和贡献似乎没有得到足够的认可和肯定。感到自己的努力没有意义，自己的付出没有得到应有的回报。

此外，感到自己的职业发展已经遇到了瓶颈。由于年龄和经验的限制，已经无法像年轻人一样适应新的工作环境和技能要求。感到自己的职业前景已经黯淡，无法实现自己的职业梦想。

面对这些压力和困难，70后的人们可能会感到痛苦和无助。