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发表于 2024-1-31 11:44:34 |只看该作者 |倒序浏览
距离王兴说“这是互联网10年以来最差的一年,也将是未来10年最好的一年。”这句话,已经整整过去了4年。

回首刚刚过去的2023年,虽然BAT等巨头招聘纳新的脚步表面看上去似乎从未停止,但对于大厂员工净流失数据统计这样的讨论,各家多少也有些讳莫如深。

互联网从业者批量“被毕业”后的声讨在社交媒体上此起彼伏,行业彻底告别高速发展,进入存量博弈时代的事实或许早已昭然若揭。

还记得在互联网高速发展的那几年里,行业里被奋斗论洗过脑的人大概高达99%,其中能成为大厂高P的比例不足1%。

彼时每一个进入互联网大厂的人,一旦或多或少地取得了一点成绩,就很容易会误以为自己将会是那塔尖上的1%。直到这两年遭遇行业动荡,才不得不承认自己不过就是那剩余99%里的普通人。

其实静下心来一想,很多时候,问题的根本都在于能否放下执念。

行业有周期性,人生也有多元的价值。是焦虑于空窗期,还是趁着拿到“N+1”给自己放个假,去探索未曾有勇气探索过的人生,这样的选择权向来都在自己的手里。

被裁的人先享受世界,这绝不是一种反叛式的独立宣言。而是在一种长期的内耗、压榨式的工作状态下,被裁的大厂中年真的早就身心俱疲,需要休息。

事实上,也不必过多纠结于年龄在就业时的门槛。应届生人数每年都在涨,每年也都会有人抱怨找工作难,以及在生命的不同阶段里,也总有人劝你端稳饭碗,但每年照样还是会有人奔赴新的工作岗位。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

到了这个年纪,其实更需要好好思考的是自己究竟要过什么样的生活、想在哪个领域深耕,毕竟人在年轻的时候总是迷茫,总是在试错,如今才有机会去谈理想生活的实现。

有的时候离开压力更大的超一线城市,往往能够获得更好的生活体验。而互联网行业一直也有着更为灵活的就业方式,例如运营、编辑、设计、程序员等等岗位,完全可以异地办公。


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