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军衔等级:

  中校

注册:2015-1-2842
发表于 2024-2-28 15:18:53 |显示全部楼层
近日多位上汽通用员工爆料称,上汽通用在公司内部推出绩效新规,开启了史无前例的末尾淘汰:大范围扩大了绩效不合格比例,用以降低员工工资和减员劝退。

新规具体为:取消了B等绩效,只保留B-和C,B-工资打85折,C工资打7折且会被HR劝退。员工透露,今年不合格绩效比例据传是 B-占15%,C占15%,也就是说将有30%的人工资要打折。该员工进一步表示,7折、85折指的是月base,打折更多的还是年终奖,b-年终奖脚踝斩,c年终奖直接清零。因为年终奖占了年包很大的部分,一旦被打进30%的不合格绩效总收入会打骨折。

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针对该传闻,有消息称上汽通用公关回应表示,是假消息。据悉去年4月初就有市场消息称,上汽集团宣布全员降薪并开始计划裁员。消息指出,上汽集团将全员降薪,其中高管下调20%,部长下调15%,员工10%,此外上汽研发总院也将面临全员降薪,裁员,甚至连加入不到一年的应届生都可能被裁。当时针对该消息,上汽集团相关负责人表示:“目前没有收到任何降薪和裁员的消息。”

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军衔等级:

  大将

注册:2004-5-20129
发表于 2024-2-28 15:35:45 |显示全部楼层
脸都不要了,这还是国企吗

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军衔等级:

  上将

注册:2011-5-20291
发表于 2024-2-28 15:52:20 |显示全部楼层
有点惨呀。。

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军衔等级:

  少将

注册:2017-10-18222
发表于 2024-2-28 18:07:18 来自手机 |显示全部楼层
吃相难看!

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