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发表于 2024-3-26 13:11:56 |只看该作者 |倒序浏览

就我日常接触和了解到的情况,当前四大运营商的员工一般都不怎么开心,相比十多年前那种朝气蓬勃的状态,现在多少有点暮气沉沉,为什么呢?

这里面有行业的原因,通信行业市场早已过度饱和,行业早已陷入下行通道,这几年的增长只是人为地不断打鸡血,不断透支未来,一个行业陷入下行,从业者自然不会多开心,覆巢之下无完卵嘛。

但除了行业的原因外,还有企业人为的因素

简单来说,领导要升迁,除了要关系外,还是要业绩的,但市场就这么大点,自从携转开始了三家就开始内卷,你出一个当日修当日装,我出一个携转用户打五折,什么智慧小区,好赞服务,集约营销,电话外呼有什么招用什么,

业绩好了当领导的才好升官发财,三家内斗最根本的原因就是领导要升迁,不光是高层领导要升迁,各级领导都要升迁,所以层层加压,指标积极上涨,似乎不顾及行业的整体状况

在这样的环境下,基层员工其实就像战场上的马前卒,被驱赶着向这边冲,向那边冲,被驱赶着去打一场场于自己而言毫无意义、毫无价值的战争,员工幸福感、获得感提了一年后就再没有提过,现在还是天天被打鸡血,要去超越、去突破,这样,能开心吗?

通信敢言

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