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  少将

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发表于 2024-5-15 15:34:08 |显示全部楼层
说自己拿到了某公司的offer,但是心虚得很,不知道该不该去。担心入职后干不了活,被辞退。因为面试的时候,很多东西都是自己吹牛的。简历上的不少项目经验,也有很大水分。对于新工作需要的技能,自己也不会。

自家人知道自家事,心不虚才怪。

其实他的心虚可以理解,但是他不知道的是,他的这个心虚是绝大部分人的状态。谁的简历没有被美化过?谁的面试不吹牛?只不过有的人说出了自己的心虚,有的人没说罢了。

职场的规则是什么?你说出了自己不行,别人就给你贴上不行的标签。你不说自己不行,别人就不敢轻易给你贴上不行的标签。为什么?

因为别人又不了解你,短时间也无法准确知道你几斤几两。但是你自己把软肋交给对方,对方便知道了。

还有一个原因,职场是要讲求体面的。大家都知道要维护表面上的和谐的重要性,不会轻易得罪人。

面试为什么那么难?很多时候并不是工作难,而是因为竞争这个职位的人太多了,只能优中选优了。

工作的目的是达成目标。达成目标的办法有很多:比如可以直面问题,解决问题;比如可以绕开问题,达成目标;比如可以搞定提出问题的人,让问题消失。

之前看到一个段子,一个老板是个大老粗,招了两个程序员。相比而言,一个老实,一个圆滑。其实,老实的程序员,技术更好一些。有一天,老板需要使用wps的一个付费功能,但又不想花钱买会员,便让程序员来破解这个功能。

老实程序员拼命的在那解释,说这个功能不好破解,搞不定。哪知圆滑的程序员说:没问题,不过需要借助一个黑客工具破解。老板说:没问题。

于是就花10块钱充了个会员,几分钟搞定。老板赞不绝口,夸他技术好。还说给每个员工电脑都破解一下。于是每个人都有了会员。

最后,月底公司支出多出一笔2000元的成本开支,名目是:技术服务费。老板说这个技术牛,这个费用花得值。

虽然是段子,但是应该讲明白了,达成目的才是最重要的。

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