三家通信运营商的企业文化理念对比

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三家通信运营商的企业文化理念对比

中国移动：

中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。

企业价值观：正德厚生 臻于至善

企业使命：创无限通信世界， 做信息社会栋梁

中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者

中国电信：

2006版。

中国联通

企业愿景：加快成为具有全球竞争力的世界一流科技服务企业

企业使命：数字信息运营服务国家队、数字技术融合创新排头兵

主责主业：建设网络强国、数字中国，拓展联网通信、算网数智

战略原则：强基固本、守正创新、融合开放

强企战略：科技强企、人才强企、改革强企、品牌强企、数智强企

企业核心价值观：客户为本、员工为根、服务为上、创新为魂、奋斗为荣、清廉为基

企业作风：严、实、精、细、快

经营管理理念：为客户创造价值；市场和创新双轮驱动；一个联通，一体化能力聚合，一体化运营服务

企业主题语：创新与智慧同行

以上内容都来自三家的官网，移动电信有图片，联通没有，把文字汇总在一起。通过比较发现：一、从内容上看，移动最简洁，由核心价值观、使命、愿景三部分构成。电信和联通内容都比较多，电信包含8个部分，联通9个部分。二、从稳定性上看，移动最稳定，十几二十年来基本没变动，只是愿景更改了，早期是“移动通信专家”。电信也比较稳定，现在的企业文化理念从2006年延续到现在。联通最能变了，今年年初刚做了战略升级，和网通融合以来基本上是换一任董事长更新一次。说好听一点是创新，说不好听一点是折腾。7月19日联通成立30周年纪念日，又有新创新，推出了企业吉祥物卡通形象通通（Tone），销售文创产品。