就在刚刚,集团核心技术阵地:上海研究院传来重磅变动,原政企事业部交通行业负责人严茂胜,正式走马上任升任为研究院副总经理。
这次调整背后信息量很足。
中国移动过去一年内部高管调整频率拉高,仅2025年上半年就完成了多轮核心岗位的人才更迭,涵盖云能力中心、智能家庭、数智化部等关键链路,释放了加速战略转型的决心。每一次岗位变更,都是对内部人才体系的一次深度扫描,也是企业价值重塑和创新引擎切换的信号。
这一次,身在交通行业赛道多年的严茂胜脱颖而出。作为中国移动政企事业部交通行业解决方案的关键操盘手,严茂胜深耕“车联天下”,见证了我国智能网联、车联网行业的高速跃迁。他既有一线市场开拓的扎实历练,又能吃透产业数字化痛点。
在过去几年里,中国移动政企板块交通与物流行业业务持续放量,智慧交通、车路协同、5G无人驾驶等板块市场份额屡创新高,2024年集团智能交通业务收入同比增幅超过12.8%,成为新的增长点。
把严茂胜放到上海研究院,这一步有深意。上海研究院不仅是中国移动技术创新主阵地,更承担着推动5G、人工智能、大模型等新兴领域突破的重任。
当前,集团上下正处于数智化新旧动能切换的深水区,近两年公司光在算力和AI领域的投入已累计超过700亿元。新一轮组织调整,让既懂产业又懂技术的“行家里手”进入核心研发体系,有助于打通业务到技术、市场到创新的最后一公里。
不得不说,“关键岗位用对人,技术创新才能守正出奇”。
谁都看得到,如今各大运营商都在拼数智化转型,核心课题就在于人才和管理体系能否跑出新动能。中国移动这波不断优化干部队伍和技术队形,的确打出了一剂强心针。
上海研究院的新格局已拉开序幕,接下来,更多关于创新、变革、突破的故事,才刚刚启程。陕北老白
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