[原创]监理者敬问

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问：监理是不是浪费年轻人青春？！

我们公司每个月都有一次招聘，进来的人多，走的人也多……

我们每天上午在屋子上网，下午去现场……

我们成天向追着施工队问工作量，去现场看看管道挖的够深不，这个那个井的尺寸够不够，这个井抹八字没，然后拍拍照……

我们成天被联通使唤来使唤去，成天有一个人守在联通，帮他们做资料，帮他们打电话给施工队让他们来开会，甚至帮他们出去卖卡……

公司的很多年轻人，穿着很体面正规，很多都是毕业不久的学生；在我看来，我们这段年龄，是我们在外面刻苦奋斗时候，学习过硬的专业技术，可他们成天在公司坐着整理无数的资料，统计监理工程量……


问：这样的公司值不值得继续工作下去？

公司给我们的工资只有2000左右，去现场的车费不报销，没有给我们交*金*险，没有年终奖……

我们在省外工作很长时间了，公司负责这边的领导对我们的工作不闻不问……

公司招进来，都是很多毕业不久的大学生，和领导有关系的，通过内部竞聘，成了公司的正式员工；连公司的文员，都是有后台的。普通的，底层的，一直默默无闻的，基本没有在这公司工作超过两年的。

公司很多老人，他们以前是电信系统退休返聘过来的，我们刚来的时候，由他们带着我们去现场；带我的老师，对我很严，让我懂得了很多，他们是这个公司唯一让我留念的。


问：个人的疑惑……

有很多人会对你说：做好眼前的工作，不要多想；做监理可以接触到很多方面的知识，培养一个人的管理和社交能力……
是啊！做监理是可以接触到很多方面的知识，培养一个人的管理和社交能力，这一点我不否定。我不知道各位现在做监理的，默默无闻的做一个小监理员的，谁想一心通过做监理，培养自己的社交圈和管理能力，从而使自己走向成功的？！做监理可以接触到多方面的知识，可是，我至今没有发现一个认，他是从开始就通过做监理而使自己现在非常有过硬的技术，或这个人从一开始做监理而现在能达到他现在在公司的高位。说白了，人混上去，在中国这个特殊的国度，有比较多的选择，一是关系，二是自身的能力。我做监理学不到什么东西，看了不能说自己掌握了，做监理的没有什么自己亲自实践的机会，多以很多监理的脑袋多年来一直是空白；既然监理学不到技术，就我个人来说，我也不会单单只是为了那些所谓的什么关系而死死守在这儿。


问：请教一些前辈……

我只做过软调和监理，想做网优，听说网优很累，但是我投了那么多简历，怎么没有一个回应的啊？！是不是网优要求的较高啊？！我刚毕业不久。不知道哪位前辈有过和我一样的经历和思想，你们又是如何突破的？！监理公司，我是不是应该离开？！