移动设计院感受

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中国移动通信设计院自2005年整合以来，从最初的9个分院发展到现在14个分院，后期逐渐增加了四川、北京、浙江等分院，目前全院在进行大生产改革，出差流程非常麻烦。同时设计院也在进行绩效薪酬的改革，通过设计定额的制定，改变工作中肥瘦活的问题，尽量做到根据工作量分配收入，避免主观印象占比过大。后期还会不断补充。
市场竞争非常激烈，个人感觉还不如重新归到各省公司直属。