设计行业是否也会学习28辞退35岁以上员工

guanjunyong

这段时间28要辞退35岁以上员工传的沸沸扬扬，不知道是何种原因会做出这种决定，由此想象我所在的设计单位，是否也会有同样的操作，本人从事通信设计已8年之久，感觉已经没有刚入行那时的激情，也比不过现在刚入行的90年员工体力，是否我们就是下一批的清理目标。总说通信产业进入寒冬，总是不入冬，现在确实感觉很迷惘！