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1#
发表于 2017-3-30 15:17:21 |只看该作者 |倒序浏览
换了个新老总,直接打破所有格局,直接划小。公司乱象丛生,原来公司县区公司50个人,绰绰有余,现在70了还忙不过来。好的支局挤破头,不好的支局发不下工资。我不理解这么做的用意,还是老总在下一盘很大的棋。好的支局暂且不论,不好的支局,难道就不要了?

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