三运营商Q1营收增加了，一线员工的薪酬也要增加了

无名小足

三大运营商都普遍调整了薪酬结构，适当增加了一线员工的报酬，让基层员工也能享受到行业变革的红利。

中国电信在财报中表示，第一季度人工成本同比上升7.8%，这主要是由于公司经营业绩持续保持良好增长，因而适当调增了一线员工绩效工资所致。中国移动也表示要适度加大一线员工薪酬。

中国联通将坚定不移地推动经营模式创新与转型，创新性利用资源，带动收入持续提升，效益逐步改善；下决心提质增效，结合实际“去产能”、“去库存”，有序推进2G/3G网络减频减容，强化管理降本增效，提升运营效率；加快推进各领域改革，建立更为市场化的体制机制，全力提升企业发展活力与运营效益，努力提升盈利能力。深化用工和分配制度改革，同时适度加大一线员工薪酬。