“拆分”联通，达到提高劳动生产率

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混改的央企，还没有一个是直接裁员的，基本上都是内部‘分流’，联通也会使用这个方法，联通没有其他央企附属小企业，只能将内部‘工作’采用对内部人员成立的公司承包等方式分出去，营业厅、装机、乡镇网点、线路维护、设备维护、物业、片区网点等都将是考虑的对象。