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发表于 2017-5-25 14:48:30 |只看该作者 |倒序浏览
工作一年,历经大小考试n次。入职第一天,人力笑眯眯拿着一叠卷子走过来:“同事们,让我们来先考个试,了解一下大家的技术水平。”此后一周一小考,一月一大考,考试成绩直接决定了你的收入水平。

甚至电信流传着一句话“要升岗,去考试”,正常积分升岗实在是太慢了,哪怕年年考核拿B也攒不下多少分。但是只要参加集团的考试得了奖,不但部门可以加分,自己也能拿到大额积分。拿上几次奖,保管部门拿你当宝宝疙瘩。

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