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发表于 2017-6-9 20:47:51 |只看该作者 |倒序浏览
小单位及家客的用户欠费收缴难度越来越大,销售渠道逐渐贴近网络化。客户经理的维系做用正在被淡化,并且发展新业务给渠道及客户经理的提成成本逐年压缩。很多一线员工在国企混改中被迫淘汰。这些因素都在压力的催化下加速着岗位与公司关系的变化。企业想向一线要效益一再加码指标,但收入顶不过消户转网带来的颓势。在这种情况下很能在客户经理的岗位上看到希望。前两年员工在积分的诱导下从维护走向经营岗。但现在发现维护岗比经营岗对企业来讲更有粘性。

大家都明白选择大于努力的意义,经营岗还会再有发展空间吗?

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