联通混改，给高层领导的一个建议

锈才暂无奈

混改，大家关注，讨论已久。不管引入什么外部资金和管理，内部的用人问题必须解决，否则，多少钱也是打水漂。建议对于地市和县一级，由职工民主选举领导和中层，彻底改掉只维上的毛病，把逢迎巴结、靠搞关系上去的清理掉一批，还公司风清气正，才能越做越强。