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军衔等级:

  少将

注册时间:
2009-1-18
发表于 2019-3-14 08:18:37 来自手机 |显示全部楼层
虽然还在亏损,但增长了17.7%,成为典范了

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军衔等级:

  二级军士长

注册时间:
2015-2-9
发表于 2019-3-14 08:41:14 |显示全部楼层
全国推开

点评

lzghit  南方人员 少 人员 比较 好 吸收 到 北方 试试??? 不开内退 通道 永远都是死结  详情 回复 发表于 2019-3-15 11:46

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2018-3-9
发表于 2019-3-14 08:42:57 |显示全部楼层
官僚体制

军衔等级:

  四级军士长

注册时间:
2018-9-1
发表于 2019-3-14 08:45:43 来自手机 |显示全部楼层
长春长生的套路

军衔等级:

  少校

注册时间:
2010-1-16
发表于 2019-3-14 08:52:15 |显示全部楼层
人力成本降低了95%,能不盈利么

点评

rapemeist  有市运营公司领导领到了百万年薪了。哪来得降人力成本?  详情 回复 发表于 2019-3-14 16:10
ziyanji2007  还没有盈利,是减亏了2.5个亿。  详情 回复 发表于 2019-3-14 09:11

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2016-6-1
发表于 2019-3-14 08:54:06 |显示全部楼层
联通公告不是盈利41亿吗?所以说民营的效率就是高。

点评

Gratch  公告又不是云南一个省的数据  详情 回复 发表于 2019-3-14 21:05
18000180018  业务收入不增加,靠减少投资与人工成本产生的利润,是短期的,从长期来说,就是恶性循环,企业必将玩完  详情 回复 发表于 2019-3-14 11:21
没事来看看  应该看看这个利润怎么来的。1,大幅压缩资本开支,网络质量每况愈下,透支未来;2,负债大幅下降,每年的银行利息偿还少了很多。  详情 回复 发表于 2019-3-14 09:45
lesgo  5年后再来说。  详情 回复 发表于 2019-3-14 09:06

军衔等级:

  四级军士长

注册时间:
2015-4-3
发表于 2019-3-14 09:06:12 |显示全部楼层
li_ala 发表于 2019-3-14 08:54
联通公告不是盈利41亿吗?所以说民营的效率就是高。

5年后再来说。

军衔等级:

  少将

注册时间:
2009-1-18
发表于 2019-3-14 09:11:06 |显示全部楼层
邂逅水云间 发表于 2019-3-14 08:52
人力成本降低了95%,能不盈利么

还没有盈利,是减亏了2.5个亿。

军衔等级:

  中尉

注册时间:
2005-10-19
发表于 2019-3-14 09:17:20 |显示全部楼层
承包:资产是自己的,亏损是民营公司的,挣了钱还能分账,有何不好?
转移员工:又减少了一大块员工成本。
最后,资本充足了,网络建设更快,还能成为集团表率。

云南联通混改很成功啊。

点评

惜缘不良人  套路  详情 回复 发表于 2019-3-14 19:05

军衔等级:

  上尉

注册时间:
2013-12-31
发表于 2019-3-14 09:22:33 |显示全部楼层
拭目以待~

军衔等级:

  大校

注册时间:
2007-12-19
发表于 2019-3-14 09:45:59 |显示全部楼层
li_ala 发表于 2019-3-14 08:54
联通公告不是盈利41亿吗?所以说民营的效率就是高。

应该看看这个利润怎么来的。1,大幅压缩资本开支,网络质量每况愈下,透支未来;2,负债大幅下降,每年的银行利息偿还少了很多。

军衔等级:

  上士

注册时间:
2017-4-20
发表于 2019-3-14 09:50:36 |显示全部楼层
那些90%转入民营公司的人员,肯定是回不来了,任人宰割,这都是套路啊,人工成本一下就减下去了,混改非常成功。

点评

悠然见南山  这里有个问题,如果不混改,云南联通年年亏损而且不见好转,这些员工也挣不了多少钱吧。  详情 回复 发表于 2019-3-14 09:54

军衔等级:

  列兵

注册时间:
2013-11-29
发表于 2019-3-14 09:54:06 |显示全部楼层
那些90%转入民营公司的人员,肯定是回不来了,任人宰割,这都是套路啊,人工成本一下就减下去了,混改非常成功。这套路也太深了

点评

49679711  城市套路深,我要回农村。  详情 回复 发表于 2019-3-14 16:16

军衔等级:

  中尉

注册时间:
2005-10-19
发表于 2019-3-14 09:54:13 |显示全部楼层
人到中年万事休 发表于 2019-3-14 09:50
那些90%转入民营公司的人员,肯定是回不来了,任人宰割,这都是套路啊,人工成本一下就减下去了,混改非常成 ...

这里有个问题,如果不混改,云南联通年年亏损而且不见好转,这些员工也挣不了多少钱吧。

点评

shchhbj  这就是人的劣根性,他们不会考虑这么多,只会和效益好的垄断企业比。  详情 回复 发表于 2019-3-14 10:02

军衔等级:

  中校

注册时间:
2015-3-25
发表于 2019-3-14 10:02:36 来自手机 |显示全部楼层
悠然见南山 发表于 2019-3-14 09:54
这里有个问题,如果不混改,云南联通年年亏损而且不见好转,这些员工也挣不了多少钱吧。

这就是人的劣根性,他们不会考虑这么多,只会和效益好的垄断企业比。

点评

悠然见南山  没这么绝对,基层员工考虑也形成不了声音。  详情 回复 发表于 2019-3-14 10:08

军衔等级:

  上等兵

注册时间:
2016-11-25
发表于 2019-3-14 10:06:36 |显示全部楼层
这联通都要这么搞吗???

军衔等级:

  中尉

注册时间:
2005-10-19
发表于 2019-3-14 10:08:22 |显示全部楼层
shchhbj 发表于 2019-3-14 10:02
这就是人的劣根性,他们不会考虑这么多,只会和效益好的垄断企业比。

没这么绝对,基层员工考虑也形成不了声音。

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2019-3-13
发表于 2019-3-14 10:17:55 |显示全部楼层
大幅压缩资本开支啊

点评

ziyanji2007  2018年一共压缩了51亿,全部变成了利润!  详情 回复 发表于 2019-3-14 10:45

军衔等级:

  下士

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2019-1-30
发表于 2019-3-14 10:34:50 来自手机 |显示全部楼层

  这是要搞全员劳务派遣吗

点评

STM1000  这才是本质,本来联通收入就低,全员派遣只会越来越差  详情 回复 发表于 2019-3-14 11:26

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  少将

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2009-1-18
发表于 2019-3-14 10:45:55 |显示全部楼层
星的声音 发表于 2019-3-14 10:17
大幅压缩资本开支啊

2018年一共压缩了51亿,全部变成了利润!
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