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发表于 2019-8-28 18:57:36 |只看该作者
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62#
发表于 2019-8-28 19:53:45 |只看该作者
业务能力可能没有老员工厉害,但是其他方面的能力强也可以当老大

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63#
发表于 2019-8-28 20:02:40 |只看该作者
my19861028 发表于 2019-8-27 22:32
在这个圈子里,靠真才实学的人一般升不了,真的、

都是啥也不懂会给领导送礼的

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my19861028  何止啊!  详情 回复 发表于 2019-8-28 22:15

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64#
发表于 2019-8-28 20:35:05 来自手机 |只看该作者
如果老员工现在不暴动听凭他指挥,老员工会被累死、公司业务完蛋、大家收入下降怨声载道,领导拍拍屁股走人,去其他岗位祸害更多员工…
真正为公司、为员工着想的是这些老员工。
为这些老员工点赞!!!

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maxbird  大多是,要不然不会熬成老员工  详情 回复 发表于 2019-9-6 10:08
Chrisenten  哈哈哈哈,真是一本正经的胡说八道…  详情 回复 发表于 2019-8-28 21:16
ziyanji2007  看了半天也没明白你是不是友军……  详情 回复 发表于 2019-8-28 21:08

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65#
发表于 2019-8-28 21:04:47 |只看该作者
我以前单位有个特点,进郊县公司的,3年内进市公司和省公司的很多,直接分配到市内和下属中心的,基本没动过。

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66#
发表于 2019-8-28 21:08:17 |只看该作者
bluealbum 发表于 2019-8-28 20:35
如果老员工现在不暴动听凭他指挥,老员工会被累死、公司业务完蛋、大家收入下降怨声载道,领导拍拍屁股走人 ...

看了半天也没明白你是不是友军……

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Chrisenten  没看明白么…他就是哪类不服管,自己又不上去的~  详情 回复 发表于 2019-8-28 21:17

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67#
发表于 2019-8-28 21:11:31 来自手机 |只看该作者
真才实干的会一直扛活。

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68#
发表于 2019-8-28 21:16:29 |只看该作者
bluealbum 发表于 2019-8-28 20:35
如果老员工现在不暴动听凭他指挥,老员工会被累死、公司业务完蛋、大家收入下降怨声载道,领导拍拍屁股走人 ...

哈哈哈哈,真是一本正经的胡说八道…

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69#
发表于 2019-8-28 21:17:31 |只看该作者
ziyanji2007 发表于 2019-8-28 21:08
看了半天也没明白你是不是友军……

没看明白么…他就是哪类不服管,自己又不上去的~

点评

bluealbum  我是什么不重要。我在这里也是混,不靠工资吃饭。所以也不想在企业里往上爬。如果在企业里都是往上爬,这个企业肯定完蛋了。 只是这类事看的多了,想说几句。 入职这些年,我见过的上位的人只有两类: 1、有关系。  详情 回复 发表于 2019-8-28 22:11

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发表于 2019-8-28 22:11:33 来自手机 |只看该作者
本帖最后由 bluealbum 于 2019-8-28 22:13 编辑
Chrisenten 发表于 2019-8-28 21:17
没看明白么…他就是哪类不服管,自己又不上去的~


我是什么不重要。我在这里也是混,不靠工资吃饭。所以也不想在企业里往上爬。如果在企业里都是往上爬,这个企业肯定完蛋了。
只是这类事看的多了,想说几句。
入职这些年,我见过的上位的人只有两类:
1、有关系。各种二代或裙带,基本上不干实事儿。
2、没关系。一般名校高学历,一入职领导千般宠爱,工作上其实没什么成绩,年底绩效必A,坐等竞聘。上位后,有良心的不干事,没良心的干坏事…

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maxbird  像是个了解运营商的人  详情 回复 发表于 2019-9-6 10:11
ziyanji2007  如果在企业里都是往上爬,这个企业肯定完蛋了。 这个说法,有点偏激了……  详情 回复 发表于 2019-8-29 07:16

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发表于 2019-8-28 22:15:47 |只看该作者
wbs745140 发表于 2019-8-28 20:02
都是啥也不懂会给领导送礼的

何止啊!

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72#
发表于 2019-8-28 22:15:49 |只看该作者
bluealbum 发表于 2019-8-28 22:11
我是什么不重要。我在这里也是混,不靠工资吃饭。所以也不想在企业里往上爬。如果在企业里都是往上爬,这 ...

说的挺到位的~但是有一点,混也有个底线,拿人钱财替人消灾,钱不是那么好赚的,虽然这个钱在这种企业里都不是自己的,但给谁不给谁是听权利的,对么~能爬上去不管是能力还是关系,说不好听点,作为基层,要么干要么走,自己想清楚要什么,别耽误自己的人生~

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bluealbum  不是逻辑混乱就是个人攻击  详情 回复 发表于 2019-8-29 08:40

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发表于 2019-8-28 22:20:48 |只看该作者
Gratch 发表于 2019-8-28 07:18
全靠关系,没点真本事也不行

我们这边某领导别人省上有关系,研究生毕业,可是说点话是结巴,做点PPT都做不好,虽然混不成大领导,找个巴适的闲差没一点问题。除了需要硬关系,还要会来事,当然自身也不能太弱,会跟帮派。会甩锅。当然前端其实也没啥技术含量。不纠结点这些纠结什么呢。

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发表于 2019-8-28 22:22:08 |只看该作者
youyouran 发表于 2019-8-28 08:37
嗯,,,楼主恐怕有可能只知其一不知其二,也许上去的真不见得靠真才实学……

再有本事。能力再强没关系不会来事,也是基层,而且调岗也是层级一样的,别人每次调岗都是升迁,你每次调岗都是平级甚至越来越差。

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发表于 2019-8-28 22:23:11 |只看该作者
小木马330 发表于 2019-8-28 06:57
有能力,有关系,很快就会上去。

是的,每次调岗都是升迁。一两年就是市里中层。再三五年就飞省上了。

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小木马330  我们这有一位,有学历,有关系,能力吗年轻人有痛有拼,敢干。81年的现在是移动区分公司老总了,没有办法?这就是现实。  详情 回复 发表于 2019-8-29 06:50

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76#
发表于 2019-8-29 06:50:01 |只看该作者
my19861028 发表于 2019-8-28 22:23
是的,每次调岗都是升迁。一两年就是市里中层。再三五年就飞省上了。

我们这有一位,有学历,有关系,能力吗年轻人有痛有拼,敢干。81年的现在是移动区分公司老总了,没有办法?这就是现实。

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77#
发表于 2019-8-29 07:16:50 |只看该作者
bluealbum 发表于 2019-8-28 22:11
我是什么不重要。我在这里也是混,不靠工资吃饭。所以也不想在企业里往上爬。如果在企业里都是往上爬, ...

如果在企业里都是往上爬,这个企业肯定完蛋了。


这个说法,有点偏激了……

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bluealbum  企业搞的像官场,不嗝屁才怪  详情 回复 发表于 2019-8-29 08:50

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发表于 2019-8-29 07:50:34 |只看该作者
legendllz 发表于 2019-8-28 08:47
再补充一点,通信业的老员工,大部分都看得开,要不不会一直留着,会眼红你一个主任位置?
有能力的老员工 ...

赞同,本人就是这种情况。
如今的小中干,事情多、责任大,性价比太低了。
一句话,大小环境都不好,识时务者为俊杰。

点评

cgcmcc  非常赞同,移动可能好点,电信、联通的小中干性价比的确太低,上面压任务,下面使不动,两头受气,周末也只能休一天。我电信同学被提拔了2次也不愿意上,宁可干基层啊。  详情 回复 发表于 2019-8-29 10:32

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发表于 2019-8-29 08:16:41 |只看该作者
嗯~不错。

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发表于 2019-8-29 08:40:38 来自手机 |只看该作者
Chrisenten 发表于 2019-8-28 22:15
说的挺到位的~但是有一点,混也有个底线,拿人钱财替人消灾,钱不是那么好赚的,虽然这个钱在这种企业里都 ...

不是逻辑混乱就是个人攻击

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