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发表于 2012-9-24 12:23:31 |显示全部楼层
继续上节
高代价卡的处理
有这么个鸡汤类寓言:我们的一生在抛接五个球,分别是工作、家庭、友谊、健康、精神,其中一个球是橡胶的,摔在地上可以弹起来,另外四个都是玻璃的,摔了就碎了。
哪个是橡胶的?
就是工作那个球。简称“工作个球”!
尽管我们有这么多张银行卡,但他们的代价并不一样。有的卡,看上去没什么价值,一旦透支,所付出的代价却巨大,并能影响到其他卡的存款。比如:身体卡,把它花超了,其它梦想卡、友情卡、亲情卡、经验卡……都要报警。你以为还有亲情卡能维系?没听说过“久病床前无孝子”的说法吗?再比如:友情卡,做传销把友情卡给花没了,花的时候轻轻松松,但是想再补回来却难于上青天,建立一个信任很难,但毁掉一个信任却轻而易举。
因此,我们要搞清楚,哪些卡属于一旦花掉,就要付出巨大代价的。
比如:身体卡、友情卡、亲情卡、人品卡……
对于这类卡,我们要做以下几点:
1.        定期刷POS机检查一下
这类卡特别容易在不知不觉中花掉。因此一定要周期性到POS机查一下。
比如,每年给自己做一个体检,每月跟朋友电话联系,每周问问老婆孩子老爹老妈的感受,……曾子曾经曰过:吾日三省吾身,为人谋而不忠乎,与朋友交而不信乎,传不习乎。这是把自己装点到可望而不可及的圣人,我们别日三省,我们每个月省一次,每年省一次总可以了吧。
2.        维持这类卡里边正常的现金流。
你可以不多为这类卡里存钱:可以没有腹部六块田字格肌肉,可以不达到朋友遍天下,也可以没有七大姑八大姨四世同堂其乐融融,还可以不必什么事情都追求八荣反对八耻。但是,你现有的身体、友情、亲情、人品一定要维系,不能让它透支。因为你一旦不维系,它们就自动流失。
如果一段时间天天熬夜,一定要尽快规律作息和锻炼;
如果做了某件对不起朋友的事,一定要主动道歉,尽快冰释前嫌;
如果两个月天天忙于工作不着家,一定要给自己放个假,陪老婆孩子待一周;
……
3.        做长期保险
这类卡里的一部分钱一定要做长期保险。这样它们会产生稳定的红利。谁都必须承认,随着年龄的增加,身体会逐渐变弱,但是,长期的规律作息和运动可以保持身体的稳定性。亲情、友情卡都是那种历久弥新的,快乐在一起的时间越长,就越有韵味。所以,要保证稳定的存款,到老的时候,这笔存款所产生的红利将给你惊喜。

点评

gulfinuk  银行卡的比喻很精彩,跟一下  发表于 2012-9-24 14:35
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return_boy + 1 赞一个!
tysj2003 + 1 语言幽默平实,很给力。读君一席话,胜读二.
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发表于 2012-9-25 10:01:56 |显示全部楼层
高价值卡的处理
再次盘点一下你手里的卡,有的卡可是高价值卡。开始存的时候你可能没感觉,但过了几年就会突然给你带来巨大红利。三年不开张,开张吃三年。比如你的事业卡。
很多人工作了五年就以为自己有了“五年工作经验”。殊不知如果你不刻意往你的事业卡里积累财富,你所拥有的只能是“五年工作经历”,甚至是“一年工作经验”重复了五年而已。
陆小凤和慕容复是大学同班同学,并在一个企业工作。十年之后陆小凤已经做到了资深工程师,而慕容复却一直是一个普通工程师,待遇差别达三倍之多。再澄清一点的是,二者家庭背景也差不多,没有一个人是官二代富二代。其原因就在于,陆小凤工作的十年是积累了十年经验:发表论文十余篇,著作两部,提出专利六个,参与重大项目三个,主持重大开发项目一个。而慕容复却只有了十年工作经历,无论文,无专利,工作就是把活干完,从不做其他考虑。
如果大环境出现突发事件,二者都要被辞退。谁更容易找到好工作?答案不言自明,一定是陆小凤莫属。
这就是事业银行卡的价值,当我们在工作中时时注意积累经验,注意把工作的任务变成成果,从而转换成知识和能力,并能达到可证实,可复制,可增值,就会厚积而薄发。这就好比巴菲特买股票,从90年代到现在长期买入“可口可乐”、“吉列”等优质股票,短期内看不到巨大涨幅,经过岁月的洗刷之后就成为全球首富。因此,让工作经历“经得起考验”,就把经历变成了经验,往事业银行卡里存了一大笔钱。
再比如你的兴趣银行卡。在之前提到了兴趣的五个层级。如果你能持续不断往你的兴趣银行卡存钱,就能让兴趣转变成能力和职业。一旦化茧成蝶,自然独辟蹊径,自成一派。
因此,对于这类高价值银行卡,同样达到三点:
1.        持续不断养
这类饱含价值的卡,一定要持续不断的投资。韩寒说过一句话:“有的时候梦想也是需要养的”。
这类银行卡同样需要“养”。你没办法让卡里一下积累巨大财富,而是像养孩子一样,每天关注他,照顾他,跟他一起成长,未来你就能感受到巨大收获和幸福。
2.        定期投入
有一种基金产品,叫基金定投。它要求购买者每月都定期投入一点钱买基金,以此来填平股市波动,同时避免冲动投资。很多理财专家都推荐这类产品。
对于这种高价值银行卡,我们也得做个“定投”。因为我们人都是冲动型动物,突然需要工作经验,就玩命干活,突然产生一个梦想,就热乎两个月积极主动。而过了一段时间则抛在脑后。这非但没法存钱,还会造成其他银行卡的损失。
因此,就得给自己设定一个“投资周期”。每段时间都创造一点经验,每段时间都打磨一点兴趣,每段时间都提升一点能力。由此建立一个习惯,当习惯形成,则你会不由自主下意识的积累财富。以至于到最后你很牛叉了还不自知的浑然天成境界。
3.        当财富增值后要取出来用
有闷骚的人喜欢憋着,把经验憋了十几年,就是不拿出来做事业;把兴趣憋了十几年,就是不拿出来做能力。当然,你要选择做一个牛逼的隐士我也挺赞成,《战国策。信陵君窃符救赵》的“侯嬴”就是个这样的货色,老头子活到七十岁,作一个看城门的小吏,但憋了一辈子资源、朋友和经验,最后通过给信陵君出窃符救赵的主意并贡献了一个杀手,完成了一次绚烂的辉煌而自刎了解。但是,如果你天天憋着,卡里的钱都增值爆了,但自己还很郁闷那就得不偿失了。
很多资深人士,经验丰富,也颇有抱负,但在该爆发的时期前怕狼后怕虎,迟迟做不出决策,到了四十多岁发现上有老下有小,此时,这堆资源、经验、兴趣的财富已经难以使用。只得叹息“冯唐易老、李广难封”而黯然归去。
如果你还愿意“出世”,愿意为这个世界做点什么,愿意为梦想做点什么。当你的高价值卡产生价值的时候,还是要取出来点财富,拿它们来装点你自己,让你追求更高的成就,更深的智慧和更变幻无穷的创造。

点评

nevsaynev56  越往后读,越有感觉。钦佩作者的思考力以及想象力,我在这方面太欠缺了,需要培养  详情 回复 发表于 2012-9-26 19:13
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发表于 2012-9-25 12:36:31 |显示全部楼层
顶军刀大叔

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发表于 2012-9-26 17:16:43 |显示全部楼层
听君一席话,胜读十年书……入职场两年,几乎荒废了两年,现在已经意识到问题的严重性,充电中……

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发表于 2012-9-26 19:13:50 |显示全部楼层
瑞士军刀 发表于 2012-9-25 10:01
高价值卡的处理
再次盘点一下你手里的卡,有的卡可是高价值卡。开始存的时候你可能没感觉,但过了几年就会 ...

越往后读,越有感觉。钦佩作者的思考力以及想象力,我在这方面太欠缺了,需要培养

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发表于 2012-9-27 11:31:42 |显示全部楼层
职业纠结的原因,来自期待。期待过好和过坏,好像内心有一堆小人打架,由此产生纠结。因此,我们专门谈谈期待。
你知道我们期待的正确选项能带来什么好处吗?
按街边小贩的口水说法就是:划算,值。
我们的所有权衡,都是在权衡这几个选项,哪个最划算,哪个最值。
这是一个简单的公式。
划算:选项的收益-选项的成本>0
如果这些选项都是能用金钱来衡量的,比如做生意或投资,产品售出的收入高于产品购入的成本,那这个买卖就值。投资买了黄金,过了两年金价上涨,那这个投资就划算。
如果这些选项不能用金钱来衡量呢?比如职业选择、人生选择、婚姻选择、甚至选择看什么电影能让女朋友开心也是没法拿钱当标尺的。
此时,我们就会走近几个误区:
误区一:收益就是价格
职业生涯选择中,我们所追求的收益仅仅是钱吗?这个问题其实之前就已经提到,真正的收益,是价值,即:选择对每个人的意义。这其中,钱和权力也许只能占一部分。更多的收益却包括了很多其他内容:公平公正的氛围、开心和有趣的事情、真诚可靠的同事、可以令人领悟到的智慧、光鲜的工作环境、能平衡家庭环境的生活方式……。
不过,当我们看到“收益”这两个字时,钱和权力就偷偷把这个概念给换掉了。
工作10年的小华问:“三个OFFER,H公司一个月20K;Q公司13K,但是有少量股份,能做中层;F公司创业企业,一个月7K,但是有原始期权。去哪里?”你是否看到小华问题背后的思维了?他的内心是将收益等同于钱和权力了。这样的思维,即便有选项,还是没法做出选择。诚如王尔德所言:“一个功利者知道所有东西的价格,却不知道任何东西的价值。”
对于小华而言,必须再次问及自己:一份工作中,哪些价值对于我来说最为重要?是MONEY?还是成就感?员工关系?创造力?工作平衡?……
关注收益的价值,而非价格。
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发表于 2012-9-28 10:15:52 |显示全部楼层
关注中,感谢军刀。希望有机会可以做你的辅导课程,最近我正在为职业发展方向困惑呢。不知道通信的解决方案前景怎样发展,通道怎样达成啊,头大。。。

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发表于 2012-9-28 11:52:20 |显示全部楼层
精彩 学习了!

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注册:2012-3-24
发表于 2012-9-28 12:16:44 |显示全部楼层

听君一席话,胜读十年书……入职场两年,几乎荒废了两年,现在已经意识到问题的严重性,充电中……

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发表于 2012-9-28 15:59:33 |显示全部楼层
值得学习

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注册:2007-2-7
发表于 2012-9-28 16:01:36 |显示全部楼层
今天新学习了一句话,你是在用十年做一件事,还是一件事做了十年。

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发表于 2012-9-28 16:08:14 |显示全部楼层
突然看到就要升级了嘢,再发一个回复直接升级了吧,不好意思了哈。

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注册:2011-11-16
发表于 2012-9-29 08:48:06 |显示全部楼层
说的不错,是该这样做

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发表于 2012-9-29 08:57:24 |显示全部楼层
有深度,学习了

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注册:2012-4-22
发表于 2012-9-29 13:15:34 |显示全部楼层
哪些价值对于我来说最为重要?是MONEY?还是成就感?员工关系?创造力?工作平衡?
说得非常好,之前就是受到大环境的影响,错过了一个很好的机会。

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发表于 2012-9-29 14:09:56 |显示全部楼层
好角度,学些了

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发表于 2012-9-29 14:34:14 |显示全部楼层
误区二:成本就是付出的成本
再看成本。我们做出选择之后所付出的就是成本。同收益一样,成本也不单指金钱,还包括精力、时间、人际关系等符合价值的东西。
但更重要,也是我们经常忽略掉的,是“机会成本”。
我们总以为成本就是一个选项的支付。也因此,我们所比较的,无非就是N个选项的成本,哪个更低。但是即便真的比出来了:买山寨机的成本比买IPHONE的成本低,去自己熟悉的行业比进入自己完全没接触的行业成本低,这仍旧不能清晰选项之间的关系。因为我们忽略了“机会成本”。
当你用同样的资源(金钱、时间)来做出一个选择时,放弃另一堆选择的收益就是机会成本。
最简单例子是婚姻,当选择了给一个人带上戒指,共同去民政局领小红本,你的机会成本就是其他所有异性以及独身一辈子。当然,咱们可以选择外边再处N个小三、小四,这也有机会成本,那就是家庭破碎、道德枷锁和基本的安全感。
对于职业选择同样如此。
很多人都说要花三年时间读研究生。但他们往往没考虑这三年的机会成本“工作经验、工作收入……”。转行同样是不少现代人常常冒出来的想法,但转行就意味过去行业的经验和人脉打一个折扣,部分工作还需要重头再来。这也便是转行的机会成本。
而决定机会成本的关键,是我们所拥有的资源。如果是一笔生意,那资源就可以定义为所花的钱,即实际成本。同样一笔钱去卖小商品,就得放弃去开小店的收益;那么如果是职业、生涯、梦想,什么才是最核心的资源?
时间,时间是机会成本里最核心的资源。
很多刚开始工作的朋友为什么可以频繁换职业?因为转职的机会成本低。而工作十年,已经做到中层,当考虑转换职业的时候,就需要好好琢磨一段时间才能横下心来。随着年龄的逐渐增高,当大到四十多,上有老下有小,再去做职业转换???……所以,在之前,我说梦想是个“贼”,就是因为梦想在不同时间段的机会成本不一样。
因此,在关注每个选项的成本时,多想想机会成本。

点评

stmvb123  经济学的机会成本都出来了,,你牛的让我直流口水  详情 回复 发表于 2012-12-6 12:49
bayern1900  选择之后,就成了沉没成本。人变得愈发的纠结  详情 回复 发表于 2012-9-29 16:12
petrol  当一个人选择一个机会时,当关注其机会成本太多时,往往就丧失了很多机会,,,  详情 回复 发表于 2012-9-29 14:54
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发表于 2012-9-29 14:54:36 |显示全部楼层
瑞士军刀 发表于 2012-9-29 14:34
误区二:成本就是付出的成本
再看成本。我们做出选择之后所付出的就是成本。同收益一样,成本也不单指金钱 ...

当一个人选择一个机会时,当关注其机会成本太多时,往往就丧失了很多机会,,,

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发表于 2012-9-29 15:07:56 |显示全部楼层
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发表于 2012-9-29 15:39:14 |显示全部楼层
转行,推荐也是在行业内部转方向吧,这样不会损失全部的资源。

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