据说联通人员退出机制出台了

sixsnake

《中国联通瘦身健体指导意见》已下发，各位应该能拿到，在这不太方便上传。

zhm9881

通信技术你问我答 (积分兑奖)

sixsnake 发表于 2017-7-19 17:25
《中国联通瘦身健体指导意见》已下发，各位应该能拿到，在这不太方便上传。

具体什么措施？能透露下吗？

zhm9881

zhm9881 发表于 2017-7-19 18:12
具体什么措施？能透露下吗？

跑步？

heying969

sixsnake 发表于 2017-7-19 17:25
《中国联通瘦身健体指导意见》已下发，各位应该能拿到，在这不太方便上传。

没听说

sixsnake

       现状：

   

    省分公司部门平均数量33个（其中，管理部门平均23个，生产部门平均10个），北方10省平均数量40个，南方21省平均数量29个。

省公司本部人员平均数量924人（管理部门平均435人，生产单位平均489人），其中北10省本部人员平均数量1488人；南21省本部人员数量平均656人。

地市分公司部门（包括管理和生产）平均数量21个，北方10省平均数量26个（最高的某地市分公司有41个部门,16个管理部门+25个生产部门），南方21省平均数量18个。

本部管理机构设置要求：北方省分公司管理部门优化至18±2个（现平均为25个），南方优化至16±2个（现平均为22个）；鼓励省分公司可进一步压缩管理部门数量；

基础业务各条线优化要求：市场线加大统筹，支撑线在运维、信息化和物资采购等领域实现集中支撑，职能线鼓励精简合并；

创新业务承接落地要求：结合实际，整合资源，区别业务分类设置；

部门机构调整后，流程要做相应的优化。

beidianxin

联通大苦逼 发表于 2017-5-3 08:50
无非走掉领导看不上的员工

正解

beidianxin

whcdma2000 发表于 2017-5-3 10:57
好，电信也这样就好了！

电信还沉醉在划小承包中呢