据说联通人员退出机制出台了 - 第6页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

czzkx

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发表于 2017-5-7 13:21:07

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工人应该联合起来，聘请律师保护合法权益。甚至动员各自人脉，对各级管理者展开财产摸底，掌握证据，相机向纪检其举报！

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forbesking 就服你详情回复发表于 2017-5-7 15:32

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lanlan678

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发表于 2017-5-7 13:35:17 |显示全部楼层

通信技术你问我答 (积分兑奖)

一刀切最好，从年龄砍被，要不就40岁吧。没有领导不领导之分，都是内部粮票，政府组织部谁承认你们是领导！！，全他*的是窝里吼，在他妈外面装孙子。把工人当马夫，记住一线工友们！不管哪个部门的，国家规定的法定休息日在他*的欺负我们无偿加班，就全到地方劳动执法部门举报。这不逼兔子咬人吗。

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maxbird 一刀切，不管干部、员工，这个公平。干部不必员工的水平高到哪儿去。详情回复发表于 2017-5-8 08:57

wy8661 我北京联通的，昨天周六还加班了呢，也没加班费，大家谁敢反抗，月底给你评个c,绩效拿最低的，没辙详情回复发表于 2017-5-7 21:05

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forbesking

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发表于 2017-5-7 15:32:09 |显示全部楼层

czzkx 发表于 2017-5-7 13:21
工人应该联合起来，聘请律师保护合法权益。甚至动员各自人脉，对各级管理者展开财产摸底，掌握证据，相机向 ...

就服你

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fieldmouse

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24

发表于 2017-5-7 16:09:13 |显示全部楼层

拭目以待

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s_z_jj

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1

发表于 2017-5-7 17:48:33 |显示全部楼层

正真干活的没有人傻到裁掉，关键是还会有靠关系留下的，这就失去意义啦

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usaa

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71

发表于 2017-5-7 20:12:02 |显示全部楼层

走人的还是一线员工

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gpt1a12

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1

发表于 2017-5-7 20:48:18 |显示全部楼层

感觉联通是不是要倒退了

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389

发表于 2017-5-7 20:57:28 |显示全部楼层

内退吧？其实挺好的

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wy8661

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发表于 2017-5-7 21:05:35

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lanlan678 发表于 2017-5-7 13:35
一刀切最好，从年龄砍被，要不就40岁吧。没有领导不领导之分，都是内部粮票，政府组织部谁承认你们是领导！ ...

我北京联通的，昨天周六还加班了呢，也没加班费，大家谁敢反抗，月底给你评个c,绩效拿最低的，没辙

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salty1003

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发表于 2017-5-8 02:19:31 |显示全部楼层

为什么领导没有看到？

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sixsnake 领导还看这些？？？领导都在忙着自己的位置呢。详情回复发表于 2017-5-8 07:32

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sixsnake

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发表于 2017-5-8 07:32:20 |显示全部楼层

salty1003 发表于 2017-5-8 02:19
为什么领导没有看到？

领导还看这些？？？领导都在忙着自己的位置呢。

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maxbird

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220

发表于 2017-5-8 08:55:51 |显示全部楼层

czzkx 发表于 2017-5-7 13:20
工人应该联合起来，聘请律师保护合法权益。甚至动员各自人脉，对各级管理者展开财产摸底，掌握证据，相机向 ...

要造反啊

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maxbird

军衔等级：

大校

注册：2009-4-23 点赞数

220

发表于 2017-5-8 08:57:52 |显示全部楼层

本帖最后由 maxbird 于 2017-5-8 08:58 编辑

lanlan678 发表于 2017-5-7 13:35
一刀切最好，从年龄砍被，要不就40岁吧。没有领导不领导之分，都是内部粮票，政府组织部谁承认你们是领导！ ...

一刀切，不管干部、员工，这个公平。干部不比员工的水平高到哪儿去。

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qsdys

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24

发表于 2017-5-8 09:40:18 |显示全部楼层

这应该是内部讨论稿，而不会下文的吧。

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gxtxyfz

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6

发表于 2017-5-8 10:05:29 |显示全部楼层

或者别发表于 2017-5-3 08:39
领导觉得不适合了还决定个毛

如果员工觉得领导不合适了呢？

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bjyj 那员工只有走人了。详情回复发表于 2017-5-9 08:11

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手拿菜刀砍电线

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发表于 2017-5-8 13:52:11 |显示全部楼层

领导在打王者农药，一去市分市场部，全是在打这个的，都组队了

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wildland

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1

发表于 2017-5-8 15:37:34 |显示全部楼层

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return_boy

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发表于 2017-5-8 15:56:45 |显示全部楼层

让不差钱的都退了吧

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sixsnake

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发表于 2017-5-8 16:34:29 |显示全部楼层

领导不差钱。联通人员唯一的区别就是领导（中层以上）工资绩效超高，底层员工就是能少就少的原则。

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gentlemanyang

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3

发表于 2017-5-8 16:38:17 |显示全部楼层

看看进一步的动向

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