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标题: 杀回中兴，改造中兴！-------“中兴通讯助纣为虐陷害员工”续篇 [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2018-3-6 14:21
作者: Scarliet
标题: 杀回中兴，改造中兴！-------“中兴通讯助纣为虐陷害员工”续篇
1.我启动了政府的劳动仲裁。在庭审上，我得到了仲裁员的完全支持，仲裁员正义的言辞体现出来的公平正义和良知，深深感染和触动了我。
2.政府完全支持我的仲裁诉求，我收到了胜诉的裁决书，判决ZTE改正错误，恢复劳动合同，证明我是正义一方。随后我联络中兴此案相关人员，得到2个情况：1）法务部不想上诉到一审，因为评估过胜率很低。2）害人四层周某，明明知道官司必输，却还要求法务部强行继续上诉。一审明摆着我有相当高的胜率，但四层依然为了拖延时间垂死挣扎。
3.法务和申诉部门，毫无原则，毫无底线，官官相护，完全听命于无良干部，采取”拖字诀”套路耗员工。我的内部申诉无果，是由于申诉渠道全部都是欺骗员工的摆设。和我前面披露的一样，法务只维护坏干部作恶，不在乎官司输赢！怎么可能替员工争取利益？
进展再次印证了ZTE的官僚机构在助纣为虐方面，和之前的传闻一致。本文为了警醒员工们对ZTE公司机构和机器不要抱有幻想，披露中兴通讯“无可救药”和”烂到了根”的事实。即使司法都给了判决，中兴通讯还是可以继续助纣为虐和不作为！真理在握，仲裁官判我赢了，我要凭这股正义的力量打败邪恶，杀回ZTE，改造ZTE！耍赖，泼脏水都无济于事。
时间: 2018-3-6 14:49
作者: Scarliet
仲裁结果
附件: AD6DB0DE-84E0-414A-BA49-4945D6621008.jpeg (2018-3-6 14:49, 79.62 KB) / 下载次数 10
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzQ3MTU2fDViZWYwZjM2fDE3NTQyNzgzMjZ8MHww
时间: 2018-3-6 14:58
作者: momo1728
HXM之后，不知道26的氛围是否改善？
中兴通讯要改正错误，停止助纣为虐，维护员工正当利益！
时间: 2018-3-6 15:55
作者: tempzzz
拿钱走人吧，还杀回去找虐，脑子**了
时间: 2018-3-6 17:27
作者: 2015zter2017no
tempzzz 发表于 2018-3-6 15:55
拿钱走人吧，还杀回去找虐，脑子**了
对的，拿了钱就走了，中兴沉屙固疾，你又不是侯老板，回来改造什么？跟公司打过官司的人，不会给你太好日子过的。
时间: 2018-3-6 18:20
作者: @bushiren@
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间: 2018-3-6 21:16
作者: fighter66666
能容得下这种欺负员工的部长，而且他非要告就告，公司法务是他家开的？这叫藐视公司法律，藐视公司执法部门！
时间: 2018-3-6 21:17
作者: fighter66666
如果内法都成这样了，能由一个小小的部长左右，那真的是太混乱了，还搞什么企业文化
时间: 2018-3-6 21:17
作者: fighter66666
闹的沸沸扬扬，这种部长不下，不要说26，36，不入流也只是个时间问题
时间: 2018-3-7 09:31
作者: zgq_hh
其实我觉得赌这口气真没必要，你跟公司都即使赢了也是杀敌一千，自损八百，甚至一千二。既然跟公司打官司赢了，就拿钱走人就行了。何必呢。
时间: 2018-3-7 09:34
作者: qh6678
时间: 2018-3-7 10:44
作者: songinhere
持续关注，
做为曾经的z公司员工，这家公司某些领导确是靠拍马屁上位，没什么能力，管理水平也极差。员工受排挤打压受冤屈，是常有发生的事。尤其年度考核的时候。
支持楼主维权。
时间: 2018-3-7 10:49
作者: songinhere
为什么我不能回帖
时间: 2018-3-7 10:56
作者: songinhere
持*续*关注。
做*为*曾*经*的z*公*司员工，这家*国*企*作*风的*公司，很*多*领*导*确*实*靠*马*屁*和关*系上位，没什么能力。管理水平也很差。经常打压排挤员工，受*冤*屈和不*公*正*是常见的事。尤其年度考*核的时候。
很多人怕麻烦不想*维*权，楼主*勇敢，支持
时间: 2018-3-7 10:59
作者: akuka
momo1728 发表于 2018-3-6 14:58
HXM之后，不知道26的氛围是否改善？
何主席等鸽派干部被拿下后，员工更加暗无天日了。现在读书班制造的干部，都是搞的套路管理，与王守臣回忆录的创业期的干群关系是大不相同，顺我者昌逆我者亡，狠着呢。公司机器也都官官相护，沦为不良干部作恶帮凶，冤案不计其数。 前段时间号称打倒HXM立下汗马功劳的那位法务仁兄，该如何解释法务部拖耗员工维权时间的无良行径呢？
时间: 2018-3-7 11:08
作者: SINO2017
拿到补偿换家公司，何必浪费自己时间跟这帮人死磕
时间: 2018-3-7 11:19
作者: peng1985
拿到补偿换家公司，何必浪费自己时间跟这帮人死磕
时间: 2018-3-7 11:23
作者: akuka
中兴出了个李XL，现代版的“官场现形记”，擦亮了大家的眼睛，不错不错。申诉渠道什么的，都是骗人的摆设，假的 支持楼主再造中兴，若成功，中兴之母啊！
时间: 2018-3-7 11:33
作者: fighter66666
akuka 发表于 2018-3-7 10:59
何主席等鸽派干部被拿下后，员工更加暗无天日了。现在读书班制造的干部，都是搞的套路管理，与王守臣回忆 ...
确实更加暗无天日，多是玩厚黑手段阴险狠毒的官僚，领导层整个是与基层尤其是基层老员工为敌，想把和自己差不多老的没在管理岗以及有想法会提建议的都干掉，来些新的好管束。还想把产品做精做强，做他们的黄粱梦。
时间: 2018-3-7 11:38
作者: fighter66666
某公司不会只有一个李XL，随着恶法的实施，随着被无端挨整的人越来越多，会有更多的苦主站起来为自己声张正义要求公道，呼吁惩治屁精领导和官场恶棍！为自己声张正义，就是为他人声张正义，为他人呼吁权利，就是自己争取权利！
时间: 2018-3-7 15:19
作者: coffee198375
上层无道，累死三军。。。。
时间: 2018-3-7 15:38
作者: tempzzz
中兴已经不是那个中兴，这个制度的出台，用意就是邪恶的
时间: 2018-3-7 15:41
作者: fighter66666
现在26的领导层已经丧心病狂，几乎天天以各种理由处罚员工，有的看起来或许有道理，但实际情况如何呢？哪个傻瓜会在这种时候找着被罚？
时间: 2018-3-7 15:42
作者: fighter66666
欧同事的事，不止是谋财的问题。这记命案会永远记在26领导的账上。
以后碰到事情，基层员工不能再软弱任26的这些无良领导欺凌。
时间: 2018-3-7 16:16
作者: songinhere
fighter66666 发表于 2018-3-7 11:33
确实更加暗无天日，多是玩厚黑手段阴险狠毒的官僚，领导层整个是与基层尤其是基层老员工为敌，想把和自己 ...
是的，这情况我见的也较多。排挤有能力的人，弱币驱逐良币。
时间: 2018-3-7 18:28
作者: newgene
这又何苦
时间: 2018-3-8 07:58
作者: vincent_chen
momo1728 发表于 2018-3-6 14:58
HXM之后，不知道26的氛围是否改善？
上次论坛有人曝光客户部的那个女部长的八卦；现在那个部长已经被免职了。比以前有进步了
时间: 2018-3-8 08:53
作者: fighter66666
那个免职了，这个呢，还是后台不够硬吧。这位欺负迫害员工，比那位女部长更为恶劣，公司法务部还配合他，共同对付受欺压的弱势女员工，请问这是哪门子企业文化。即使是选择性的立个惩治的榜样，为何这位周差差可以逍遥法外无法无天。连这种败类部长都hold不住，这些内法是专门欺压弱势基层员工而设的吗？
时间: 2018-3-8 09:07
作者: tempzzz
z的中层里面，牛人和烂人并存，如今看来，烂人在赶超牛人，根子还在上层
时间: 2018-3-8 15:44
作者: 没水的鱼
中兴害了多少人啊，多少人进来的时候，都是被表面上的光环和名声吸引，想想跳楼的欧工
时间: 2018-3-9 11:31
作者: akuka
楼主人才呀，坚信公理，不畏权暴，逆境之下仍有框扶正义之志，让不少三尺男儿汗颜啊。
看维权局势，楼主胜劵在握，似乎并不需要我等庸人的廉价同情，毕竟有理走遍天下，邪恶最怕曝光，
与人民公义为敌的官僚，终究不会有好下场的。
congratulation！
时间: 2018-3-12 08:54
作者: fighter66666
中兴手机失落的赛道:业绩不佳导致高管动荡 运营懒政
https://finance.sina.cn/chanjing/gsxw/2018-03-08/detail-ifxpwyhv8672901.d.html?wm=3049_0016&from=qudao&sendweibouid=3868742671
最上面的阴某无能而阴险，带出一帮无能酷吏，无能官僚们以老员工基层为敌，想出各种恶 ？法侮辱迫害老员工，还想做出好产品，真的都是些美好的梦想家加屁精。
时间: 2018-3-12 09:11
作者: tempzzz
顶上来，精神可嘉
时间: 2018-3-12 12:04
作者: 114_starlight
勇气可嘉~
时间: 2018-3-12 12:06
作者: nanwangshan008
支持维权！
时间: 2018-3-12 21:37
作者: 张小心
26要变成36了么
其实一个企业的衰败就是从点点滴滴开始的，特别是现象级事件会成为最终引爆点
时间: 2018-3-13 08:42
作者: tempzzz
再过若干年，会发现2017是一个转折点。一个大公司，脸都不要了，还能指望它怎样？
时间: 2018-3-13 15:52
作者: 古道西风肥牛
看了看楼主以前发的帖子，中兴居然会这样啊，管理真有问题。跟他们死磕，都什么玩意啊。还有中兴是国企吗？
时间: 2018-3-17 12:55
作者: Richbunny
一片混乱的企业 患有强迫症幻想症的员工
时间: 2018-3-17 15:40
作者: akuka
本帖最后由 akuka 于 2018-3-17 19:50 编辑
Richbunny 发表于 2018-3-17 12:55 
一片混乱的企业 患有强迫症幻想症的员工
要感谢李雪莲楼主的分享和直播，帮助很多人擦亮了眼睛，特别是帮助学生娃娃，加深对官场黑暗的认识，学会保护自己，意义很重大啊！ 相信楼主必胜。 希望楼主，继续对事态的进展，及时直播，大家很关注很支持，大家对企业的混乱黑暗管理，为官之道，会有更多维度的认识。
时间: 2018-3-21 12:03
作者: ztesshr2017
中兴的法务叫依丽娜
时间: 2018-3-26 20:37
作者: ztesshr2017
徐红光（系该单位法务），男，1976年6月19日出生，汉族，现住广东省深圳市南山区打石一路22号中兴通讯人才公寓5栋A单元908，
时间: 2018-3-27 13:41
作者: akuka
本帖最后由 akuka 于 2018-3-27 13:43 编辑
坚决反对中兴把劳动官司产业化，不把这个吃人头饭吸人头血的邪恶团伙打掉，所谓企业文化就是骗人的。对劳动者而言，不论官司胜败，劳动者都是输家。zte现在成了官司产业链的最大集团客户，很受律师法官们的欢迎追捧啊。
时间: 2018-4-16 18:59
作者: sunmike2002
本文楼主MM Scarliet，历经和公司的仲裁、一审，业已结束。在一审中，公司感觉理亏或者胜算不大，主动撤诉，因此仲裁发生效力，楼主MM可以回公司上班了。公司已和 Scarliet约定好，明日（4.17）起，楼主即可回公司上班，暂时仍回原部门。楼主不上班的几个月期间，工资也将补发。
楼主终于实现了她“杀回中兴，改造中兴”的愿望。回去后是否还会发生一些有趣的故事，吃瓜观众们拭目以待。
先祝福一下Scarliet。
时间: 2018-4-16 19:02
作者: tonnydu
26哭吧
时间: 2018-4-16 20:05
作者: sw_engineer
sunmike2002 发表于 2018-4-16 18:59
本文楼主MM Scarliet，历经和公司的仲裁、一审，业已结束。在一审中，公司感觉理亏或者胜算不大，主动撤诉， ...
恭喜，一定要拿到补偿再说，另外也别荒废了技能，接下来正好学习提高下
时间: 2018-4-24 23:58
作者: ztesshr2017
整人的周某军由于违反劳动合同法已经确定要下台了
时间: 2018-4-25 00:06
作者: ztesshr2017
和楼主MM打官司的一个公司法务叫刘雪梓,女,汉族,户籍地址广东省廉江市,水平不高但好勇斗狠，代表公司和施颖打官司被判赔偿100万的就是她。
时间: 2018-4-25 00:14
作者: tonnydu
败军之将不足言勇
时间: 2018-4-25 11:50
作者: ztesshr2017
tonnydu 发表于 2018-4-25 00:14
败军之将不足言勇
嗯
时间: 2018-4-26 22:16
作者: zteshhzh
真的回去上班了吗？还是拿补偿走人了？
时间: 2018-4-26 22:58
作者: ztesshr2017
zteshhzh 发表于 2018-4-26 22:16
真的回去上班了吗？还是拿补偿走人了？
真的回去上班了
时间: 2018-4-27 18:18
作者: fighter66666
26的管理层确实需要大换血，大改造
时间: 2018-4-27 18:28
作者: akuka
fighter66666 发表于 2018-4-27 18:18
26的管理层确实需要大换血，大改造
你有什么冤呀？讲给大家评评！人家李雪莲已经回去上班，就不要总顶人家帖子啦
时间: 2018-4-28 07:40
作者: fighter66666
akuka 发表于 2018-4-27 18:28
你有什么冤呀？讲给大家评评！人家李雪莲已经回去上班，就不要总顶人家帖子啦
哎呀，26给你这位水军该加点狗料，尽职尽业，有前途。祝早日在水军队伍中升级为三流等级。
时间: 2018-8-25 10:30
作者: sunmike2002
“李雪莲”的第二季开始，吃瓜群众请搬好凳子。
李雪莲的第一季结果是，领导以“违反劳动纪律”为由开除，通过仲裁胜诉回去了，公司放弃了一审。4月份回到公司后，补发了不上班期间的工资，不过按惯例，以一次性收入方式扣税扣了一大笔。总之相当于带薪休假了几个月吧。
8月24日，李雪莲的部长zhj，发了个红头文件，以她“提供虚假个人信息，违反了劳动法和劳动合同法”为由，将她开除。当然，开除是没有补偿的。
第二季大戏序幕突然拉开，吃不吃惊，惊不惊喜，刺不刺激，激不激动？吃瓜群众请搬好凳子好好看戏吧。
欢迎发表评论。
时间: 2018-8-25 11:43
作者: 六层马甲
sunmike2002 发表于 2018-8-25 10:30
“李雪莲”的第二季开始，吃瓜群众请搬好凳子。
李雪莲的第一季结果是，领导以“违反劳动纪律”为由开除， ...
我劝过她，，拿回安居房和裁员补偿，，再找个公司，，永远不要回 ZX，，
因为，，她这条路，，十年前就有人走过，，根本行不通，，
ZX，，想整你·，，还怕没法子？
有什么样的企业文化部，，就有什么样的企业文化，，
也不看看，，
杨学力，，张紫捐，，都是啥人，，干了啥事，，
为什么，，部长玩了 3P，，还继续当部长，，
而，，员工依 F 维权，，却要开除，，
因为，，她公然挑战，，企业文化部权威，，
当年，，西研小霸王，，被人往死里整，，
即便，，从西安逃到长沙，，最终还是没躲过去，，
原因也是同一个，，得罪了，，企业文化部，，所以一定要死，，
时间: 2018-8-25 23:24
作者: tonnydu
继续干
时间: 2018-8-27 08:35
作者: zteshhzh
我靠，又来了！支持楼主！
时间: 2018-8-28 17:38
作者: akuka
本帖最后由 akuka 于 2018-8-28 20:18 编辑
有这等事情？败诉方没追责吗？还可以换个理由继续玩啊？坛子里的律师行不是整天鼓吹说，打输官司，中兴就会追究管理层的责任的吗？
早就提醒过，打官司打不来公道，法庭已经变成菜市场，有理无钱莫进来，官司耗得是钱财；对员工而言，输了官司是输，赢了官司也是输。法律拿企业干部是没办法的，党纪国法都用不上；
那个“大宅门”电视剧，白景琦兼并人家的驴胶厂，就指使衙门不结案拖时间拖垮人家；
lz怎么没出声？消息有误吧
时间: 2020-4-10 21:56
作者: scosco
这事还有没有下文了？
时间: 2020-4-11 11:31
作者: aguga007
要“改造中兴”？赤子之心，可敬可佩.
灰色企业，利益集团要的是对员工搞灰色恐怖，不会同意被改造的，必然会不择手段清洗消灭有独立人格的反抗分子，
那些渎职的高管层，已经被正义力量通通开除驱逐了，但留下一大堆问题和地雷，后面要看老美委派的政委的了啦
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