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  上将

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2009-1-18
发表于 2021-1-7 19:17:00 来自手机 |显示全部楼层
现在各大论坛上都有一些网友抱怨996,可是却从没人提到过互联网行业的高薪。实际上互联网行业薪资已经连续多年领跑行业薪资榜,成为最赚钱的行业之一(可能仅次于金融)。


很多人抱怨996,但如果取消996,然后薪资下调30%-50%,请问真的有人愿意吗?


或者换个角度问:当你求职时,如果两家公司给了你offer,一家说我们是996,然后年薪package 40万,另一家说我们没有996,年薪只有25万,你选哪家?


再比如换算到中国联通:每天办公室磨洋工,年薪8万,996年薪15万,选哪个?


PS:我个人不支持企业996,但996如果开出相对我能力或现有薪水50%以上,我是可以接受的。

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  新兵

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2017-9-4
发表于 2021-1-7 20:09:38 |显示全部楼层
薪资在一定程度上跟工作内容、强度成正比

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  大校

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2007-12-9
发表于 2021-1-7 20:41:54 |显示全部楼层
薪水由谁来定呢?
员工能自己做薪酬福利专家么?
是不是应该有个专门机构代替员工说话?

点评

ym314  朋友,你的思想很危险哟  详情 回复 发表于 2021-1-8 22:24

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  上校

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2019-10-14
发表于 2021-1-7 21:51:02 |显示全部楼层
消除垄断,雇主之间合理竞争,员工可选择给谁打工。。。也不是所有雇主都是视钱如命,拼命压榨剩余价值。。

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  中校

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2013-1-17
发表于 2021-1-8 08:06:44 |显示全部楼层
我选25万的

点评

oooooooo  也许现实会逼你选40的  详情 回复 发表于 2021-1-8 09:47

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  中将

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2014-7-24
发表于 2021-1-8 08:25:52 |显示全部楼层
996的年薪四十万,查到这种招聘的公司直接罚款每次1000万

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枫叶荻花秋瑟瑟  劳动法、民法典咋规定的?  详情 回复 发表于 2021-1-8 08:38

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2019-10-14
发表于 2021-1-8 08:38:01 |显示全部楼层
cnqq9999 发表于 2021-1-8 08:25
996的年薪四十万,查到这种招聘的公司直接罚款每次1000万

劳动法、民法典咋规定的?

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  上士

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2017-12-4
发表于 2021-1-8 08:45:54 |显示全部楼层
那你怎么没去996的公司呢?是他们给不起你的薪水吗?

点评

ziyanji2007  如果实话实说,我能力不够。我也想赚40万+ 当然了,我说明了,我不支持公司996,但支持996同时开出对应的薪水,996给了一部分条件不好的年轻人快速获取收入的条件。  详情 回复 发表于 2021-1-8 08:56
枫叶荻花秋瑟瑟  996其实导致社会医保负担加重,此外,子女教育无法顾及,可能导致子女成为问题青少年甚至犯罪,危害社会。。还可能导致家庭外遇,引发一系列社会问题。。。 所以996是以整个社会的巨大代价,为个别企业老板发财服  详情 回复 发表于 2021-1-8 08:52

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  上校

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2019-10-14
发表于 2021-1-8 08:52:54 |显示全部楼层
SINO2017 发表于 2021-1-8 08:45
那你怎么没去996的公司呢?是他们给不起你的薪水吗?

996其实导致社会医保负担加重,此外,子女教育无法顾及,可能导致子女成为问题青少年甚至犯罪,危害社会。。还可能导致家庭外遇,引发一系列社会问题。。。

所以996是以整个社会的巨大代价,为个别企业老板发财服务,极大拉低了社会整体效率,阻碍社会发展,先进nations早已意识到这一点,抛弃了这种搞法。。

点评

siemens_nokia  是的,支持996的人不值得同情  详情 回复 发表于 2021-1-8 15:08
diaochong  是的,搞乱了整个就业秩序。无序竞争抢了其他人的饭碗。不利于和谐社会。  详情 回复 发表于 2021-1-8 09:21
SINO2017  是的,关键好多人还给996洗地,比如钱多,比如给了上升渠道。  详情 回复 发表于 2021-1-8 09:08

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  四级通信军士

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2018-12-18
发表于 2021-1-8 08:53:04 来自手机 |显示全部楼层
要劳动法干啥,直接007,加薪20%,不干降薪50%,你还有议价权吗?欲壑难填,人性不懂吗?个人和资本家比算计,你永远弱势。还呐喊,咋想的。

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ziyanji2007  问题是996只是社会上工种的一小部分而已。不愿意996,其实还有大把的工作等着。  详情 回复 发表于 2021-1-8 08:56

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  上将

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2009-1-18
发表于 2021-1-8 08:56:00 |显示全部楼层
SINO2017 发表于 2021-1-8 08:45
那你怎么没去996的公司呢?是他们给不起你的薪水吗?

如果实话实说,我能力不够。我也想赚40万+

当然了,我说明了,我不支持公司996,但支持996同时开出对应的薪水,996给了一部分条件不好的年轻人快速获取收入的条件。

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xga521  怎么感觉是笑贫不笑娼呀,如果姿色够,也下海捞快钱,35岁后回村找个老实人嫁了。  详情 回复 发表于 2021-1-11 08:36
SINO2017  我也理解,毕竟我们都想着多挣钱,可目前业界企业好多就是想白嫖,不想给钱。别说你40万就想996,有人30万就可以996,你猜公司会招哪个?  详情 回复 发表于 2021-1-8 09:07

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  上将

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2009-1-18
发表于 2021-1-8 08:56:38 |显示全部楼层
嘿嘿vs哈哈 发表于 2021-1-8 08:53
要劳动法干啥,直接007,加薪20%,不干降薪50%,你还有议价权吗?欲壑难填,人性不懂吗?个人和资本家比算计 ...

问题是996只是社会上工种的一小部分而已。不愿意996,其实还有大把的工作等着。

点评

不爱吃黄瓜  996是绝大部分哦,世界工厂,人工成本低,可不是靠5天8小时出来的  详情 回复 发表于 2021-1-8 15:01

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2014-7-24
发表于 2021-1-8 09:01:23 |显示全部楼层
枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2021-1-8 08:38
劳动法、民法典咋规定的?

中国的法律惩罚性处罚支持不足,处罚过低,你做了带来盈利1000万,处罚1000块,能管住谁,处罚3000万,你看他还干么,老美的法律处罚思想就是这样,重罚,超额的罚

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sunchina  没有可比性,老美富甲天下。首富的儿子可以每天工作十分钟,月薪100万,你能行吗?  详情 回复 发表于 2021-1-9 12:38
hmilydl  这个就涉及到大陆法系还是海洋法系了  详情 回复 发表于 2021-1-8 13:38

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2012-7-10
发表于 2021-1-8 09:01:36 |显示全部楼层
照这个逻辑,是不是平时工作日不上班,996的加班时段去上班,就可以拿50%的工资,这个可以有!

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2015-5-14
发表于 2021-1-8 09:01:40 |显示全部楼层
典型的资本家思维,为何取消996就要降薪?难道当年工人运动的代价就是要工人付出吃更少穿更少的代价?

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  上等兵

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2018-2-5
发表于 2021-1-8 09:05:15 |显示全部楼层
超出的部分  能达到30-50%? 楼主自己定的?

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  三级通信军士

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2015-11-5
发表于 2021-1-8 09:06:58 |显示全部楼层
赞同

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  上士

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2017-12-4
发表于 2021-1-8 09:07:27 |显示全部楼层
ziyanji2007 发表于 2021-1-8 08:56
如果实话实说,我能力不够。我也想赚40万+

当然了,我说明了,我不支持公司996,但支持996同时开出对应 ...

我也理解,毕竟我们都想着多挣钱,可目前业界企业好多就是想白嫖,不想给钱。别说你40万就想996,有人30万就可以996,你猜公司会招哪个?

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  上士

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2017-12-4
发表于 2021-1-8 09:08:48 |显示全部楼层
枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2021-1-8 08:52
996其实导致社会医保负担加重,此外,子女教育无法顾及,可能导致子女成为问题青少年甚至犯罪,危害社会。 ...

是的,关键好多人还给996洗地,比如钱多,比如给了上升渠道。

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  新兵

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2009-10-9
发表于 2021-1-8 09:17:32 |显示全部楼层
对于996,确实有企业做了法律规避,还是要抓典型,从严处理,重罚一批标志性企业,估计这阵风就能下来了。

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