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发表于 2017-12-1 22:07:26 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览
联通混改个人看法:本人觉得混改的决策并没有错,可是执行中是否出现了偏差?裁员是不是应该裁掉一些有岗无事的人?为什么到了地方会裁掉一线的合同工(并非劳务派遣)。小承包本意是拓展业务降低成本,可是在执行中,小承包就变成了裁员的工具,一个不用花一分钱就能达到目的的工具。好多一线员工熬了十几年好不容易转正,现在又给弄下去是不是黑心了点。还有小承包之后五险一金是不是就都给取消了?而切哪个承包人愿意给多开工资?说调工资怕是要往低调吧!本人认为改革的决策是正确的明智的,可是请决策者监督好执行者,不要把皮球踢下去之后就撒手不管。这样只会使大家和用户对企业失去信心!承包之后所有的人都只顾着捞钱,确定把所有的部门全部承包是好事么?应该有所宿舍吧!

点评

25935177  这个贴子中肯的很,不会被和谐的。  发表于 2017-12-3 11:52

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